Статьи

Порядок оформления медицинской книжки при устройстве на работу

Порядок оформления медицинской книжки при устройстве на работу. Ответственность работника и работодателя за отсутствие медицинской книжки. Как получить медкнижку работникам образования. Что делать с медкнижкой если работник поменял фамилию

Порядок перечисления материнского капитала продавцу: особенности и правила перевода в 2018-2019 году

Подробно о переводе средств из материнского капитала продавцу. Перечисление денег в случае покупки жилья, обучения ребенка и др. Необходимые документы.

Порядок подтверждения страхового стажа - свидетели, суд, документы, 2018

Порядок подтверждения страхового стажа в 2018 году: для чего необходимо подтверждать страховой стаж; в каких случаях придется подтверждать страховой стаж; по каким правилам подтверждается страховой стаж; порядок подтверждения страхового стажа; подтверждение страхового стажа через свидетельские показания, через суд, документально.

Порядок получения дубликата снилс

Оформляем сотруднику дубликат СНИЛС. Первоначальное страховое свидетельство утеряно, и теперь стоит вопрос, как получить дубликат снилс в случае утери.

Порядок поступления на государственную гражданскую службу в 2018 году

Процедура поступления на государственную гражданскую службу значительно отличается от стандартного процесса приема сотрудника на работу. Она подразумевает проведение специального конкурса, в ходе которого оцениваются не только профессиональные качества кандидата, но и его достижения на предыдущих местах службы. Каким требованиям должен отвечать кандидат на замещение должности государственного служащего, а также какие испытания ему необходимо пройти, рассмотрим в этой статье.

Порядок предоставления отпусков: правила распределения, чем регламентируется, и категории работников, имеющих право на очередные дни отдыха в удобное для них время

Расскажем о порядке предоставления очередных оплачиваемых отпусков сотрудникам, чем регламентируется, о правилах его распределения и исчислении трудового стажа. Также рассмотрим категории работников, имеющих право на отдых в удобное для них время.

Порядок привлечения работника к материальной ответственности в 2018 году

Работник, который в результате своего виновного противоправного поведения (действия или бездействия) причинил ущерб работодателю, обязан его возместить. Такая обязанность лица, причинившего убытки, возместить их в денежном выражении представляет собой материальную ответственность, к которой работник может быть привлечен в порядке и на условиях, установленных законом, независимо от применения к нему дисциплинарного взыскания.

Порядок приема на работу

Порядок приема на работу установлен практическим опытом работодателей и имеет ряд особенностей. Так, соискатель вправе самостоятельно предъявить документы, помимо установленных общими положениями закона, свидетельствующие о праве на льготы или особые условия труда.

Порядок приема на работу сотрудника, подлежащего воинскому учету

Если руководство хозяйствующего субъекта заключает трудовой договор с работником-мужчиной, который я

Порядок применения дисциплинарных взысканий в 2018 году

Дисциплинарные взыскания часто вызывают несогласие работников, и оспаривание решения работодателя порой заканчивается судебным разбирательством. Поэтому так важно соблюдать все правила вынесения взысканий. В чем они заключаются и как учесть все тонкости закона, рассмотрим по порядку.

Порядок применения дисциплинарных взысканий: характерные особенности

Случайно нарушили трудовой устав предприятия? Существует ряд положений и правил ТК, руководствуясь которыми можно доказать, что ваша вина в случившемся совсем невелика.

Порядок проведения инвентаризации тмц

Правила и условия для проведения грамотной инвентаризации имущества в целях взыскания материального ущерба с работника (возмещения недостачи)

Порядок проведения медосмотров

Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель обязан обеспечивать безопасность жизни и здоровья своих работников, а также граждан, которым этими сотрудниками оказываются услуги или работы.

Порядок проведения периодических медицинских осмотров работников 2018

Периодический медицинский осмотр работников — одна из главных обязанностей работодателя, закрепленная приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Медосмотры позволяют руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих.

Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, их оплата и оформление

Проведение медосмотров — это обязательное мероприятие, плату за которое производит работодатель. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров рассмотрен в этой статье.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве

Несчастные случаи на производстве: расследование и учет несчастных случаев. Расследование несчастных случаев: порядок расследования и учет.

Порядок рассмотрения вопросов гражданства рф в 2018 году - положение, указ, разрешение, сроки

Многие люди сейчас интересуются получением российского паспорта, поэтому актуальным является, какой существует порядок рассмотрения вопросов гражданства России.Получение гражданства всегда было актуальным вопросом для многих живущих и работающих в России людей. Каждый гражданин имеет свои убеждения, почему ему это так необходимо. Но даже невооруженным взглядом понятно, что гражданство открывает человеку новые возможности и права.

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в 2018

Увольнение сотрудников по инициативе руководителя происходит достаточно часто. Причины могут быть самые разные. К тому же, это порождает наибольшее количество трудовых споров. О том, как расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя, читайте в статье.

Порядок решения индивидуальных трудовых споров

Трудовые споры регулируют возникают в случае нарушения трудового договора одной из сторон. Они решаются либо трудовой комиссией либо судом.

Порядок увольнения в связи с утратой доверия

Увольнение в связи с утратой доверия: порядок увольнения. Как уволить работника за утрату доверия: порядок увольнения сотрудника по причине утраты доверия: недоверие.