ДРУГОЕ
Главная | Другое | Cентябрь 2015 г., Мониторинг Трудовых Протестов

Cентябрь 2015 г., мониторинг трудовых протестов

Месячное значение – 34 акции не является рекордным ни для текущего года (больше было в феврале, марте, июне и июле), ни сентябрьских значений предыдущих лет (в сентябре 2011 г. было зафиксировано 37 протестов). Но в 2011 г. сентябрь был рекордным месяцем, а в текущем году это почти среднее значение (см рис. 1.1 и 1.2). В предыдущих материалах мониторинга много раз подчеркивалось беспрецедентно большое количество протестов в 2015 г. Но, чем ближе к концу года, тем больше оценки принимают точное количественное, а не эмоциональное значение. Годовые показатели прошлых лет - и средние, и максимальные превышены в течение трех кварталов. Оставшийся квартал будет временем новых рекордов, а точнее, «антирекордов», так как структура протестов показывает, что они были и остаются реакцией работников на отсутствие эффективного механизма правового урегулирования противоречий между работниками и работодателем. По сути дела, современные трудовые протесты это свидетельство беспомощности права и некомпетентности управленцев.

Полностью данные Мониторинга трудовых протестов за сентябрь смотрите на постоянной странице сайта....

Вопросы и ответы юристов
Pavel 13.02.2018
Мне нужно уволиться, но руководитель организации на больничном, а заместитель директора не имеет полномочий увольнять. заместитель говорит - берите отпуск без содержания до того момента, как руководитель выйдет с больничного. но когда это будет - никто не знает. как быть?
Отвечает юрист Алёна Кузнецова 13.02.2018

Здравствуйте, Павел! Лицо, замещающее руководителя организации, наделён полномочиями руководителя. Так что заместитель обязан принять Ваше заявление об увольнении. Если отказывается — регистрируйте Ваше заявление в отделе кадров или у секретаря. Либо направляйте по почте заказным письмом с описью вложения. Самое важное — предупредить работодателя не менее чем за две недели до увольнения, статья 80 ТК РФ 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Отказать Вам в увольнении по причине отсутствия начальника не имеют права.

Роза Константиновна 04.03.2018
Хочу год отдохнуть, поездить, а потом вновь приступить к работе. просто отдохнуть от всего.
Отвечает юрист Егор Федотов 04.03.2018

Добрый день, Роза Константиновна.

Вы имеете право на длительный отпуск до одного года не реже одного раза за десять лет непрерывной работы.

Вам необходимо написать заявление на имя директора о предоставлении длительного отпуска.

Загвоздка в том, что продолжительность, очередность предоставления и иные моменты должны быть прописаны в положении организации вашей. Я подозреваю, что скорее всего в вашей организации нет такого положения.

В случае отказа, просите письменный отказ и обжалуйте его в суд. Также можно написать заявление в прокуратуру об отсутствии положения о предоставлении длительного отпуска 

Отвечает юрист Сергей Фомин 18.12.2016

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Принят


Государственной Думой


21 декабря 2012 года

Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации

5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:


4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 31 мая 2016 г. N 644 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА

Статьи по теме
Лизингодатель

Лизингодатель, лизинг на балансе лизингодателя, учет на балансе лизингодателя, лизинг у лизингодателя, учет у лизингодателя, имущество на балансе лизингодателя, расходы лизингодателя, автомобиль на балансе лизингодателя, права лизингодателя, налог на имущество лизингодателя, возмещение расходов лизингодателя, доход лизингодателя.

Цены на цветной лом за килограмм сегодня: новости

Какова цена за килограмм цветного лома на сегодня? Последние новости об изменениях цен на цветной лом. Какой лом самый дорогой? Что влияет на цену, видео.

Как, когда и куда подавать заявление в детский сад в 2018 году

Анонс. Как и куда подавать заявление в детский сад в РФ в 2018 году. Какой набор документов нужно принести. Каждый родитель сталкивается с вопросом устройства ребенка в детское учреждение. Практически в каждом регионе не хватает мест в дошкольной организации. Многие даже не знаю как именно подавать заявление и куда обращаться в данной ситуации.