ДРУГОЕ
Главная | Другое | Регионы самостоятельно определят, чем займутся мигранты с патентами

Регионы самостоятельно определят, чем займутся мигранты с патентами

Всех безвизовых работников перепишут

Министерство труда разработало поправки в ряд нормативных актов, которые введут дополнительное регулирование трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в безвизовом режиме, для работы в РФ на основании патентов.

Согласно законопроекту, который в ближайшие три недели будет обсуждаться заинтересованными лицами, в стране появится реестр иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента. Он будет доступен в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» уже со следующего года.

Планируется, что в реестре опубликуют следующую информацию о каждом безвизовом иностранце, приехавшем работать на основании патента:

  • регистрационный номер учетной записи;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии);
  • дата рождения;
  • пол;
  • гражданство (подданство);
  • цель въезда в Российскую Федерацию;
  • серия и номер паспорта или иного документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве;
  • заявленные сроки пребывания (проживания) в Российской Федерации;
  • дата регистрации по последнему месту жительства и его адрес;
  • дата постановки на учет по последнему месту пребывания и его адрес;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности);
  • серия, номер и дата выдачи патента;
  • кем выдан патент;
  • территория действия патента;
  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • предоставление иностранному гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы.

Из текста законопроекта непонятно, будет ли информация из реестра доступна всем без исключения или данные из него предоставят ограниченному кругу лиц. Поскольку планируется, что правила формирования и ведения реестра позже разработает правительство, очевидно, что такая информация появится после принятия самого закона.

Регионы сформируют перечень профессий, доступных безвизовым гастарбайтерам

Помимо переписи, в законопроекте предусмотрено, что региональные власти смогут утверждать перечень профессий, специальностей, должностей, видов трудовой деятельности, по которым может быть оформлен патент. Если профессия, должность или вид трудовой деятельности не указан в перечне, то документов с разрешением работать в этой сфере не выдадут, а работодателям запретят принимать для выполнения такого рода работ мигрантов. Если перечня не будет, то правила привлечения иностранного работника, который трудится на основании патента, сохранятся.

Кроме того, регионы смогут ежегодно устанавливать лимиты на выдачу патентов. Сверх установленной нормы выдавать разрешительные документы не будут.

Контроль за уплатой страховых взносов работодателями ужесточат

Отдельные поправки касаются и дополнительного контроля за работодателями, а точнее исполнения ими обязанности по уплате страховых взносов. В частности, если у чиновников появится информация о том, что компания не уплачивает взносы на пенсионное страхование или иные обязательные платежи за работника-иностранца, то ранее выданный патент будет аннулирован, а сам работник отправится на родину. Дополнительно сведения о несоблюдении работодателем требований закона будут переданы в налоговый орган для дальнейшего разбирательства и привлечения к ответственности.

Одновременно в Министерстве труда предлагают пересмотреть порядок постановки на учет иностранца в ПФР. Из законопроекта следует, что в день выдачи разрешительных документов сотрудники МВД будут передавать соответствующие сведения в Пенсионный фонд. А фонд самостоятельно будет регистрировать нового работника и передавать о нем сведения в органы миграции и контроля за трудовым законодательством.

Для чего менять законы

В пояснительной записке к законопроекту разъясняется, что трудовую деятельность работников, прибывающих в безвизовом порядке, которые трудятся на основании патента, практически не регулирует ни один нормативный акт. Не регламентируются и сферы, где могут трудиться такие гастарбайтеры.

При этом число граждан, которые пользуются патентом как разрешительным документом для работы, намного больше, чем граждан, трудящихся на основании выданных разрешений на работу. Поэтому дополнительный контроль за ними необходим, считают в Министерстве труда.

Авторы уверены, что новые полномочия позволят субъектам эффективно распределять рабочую силу на рынке труда: сферы, куда стремятся и местные жители, будут более свободны, а туда, где не хватает рабочих рук, направят иностранцев.

Когда поправки заработают

В Министерстве труда не сомневаются, что их инициатива найдет должную поддержку, и рассчитывают, что законопроект вступит в силу 01.01.2019. Но вряд ли правительство и Госдума успеют изучить и принять поправки в ближайшие полгода. Кроме того, понадобится время, чтобы регионы утвердили решения на местах. Так что, скорее всего, по новым правилам привлекать работников на основании патентов придется примерно через год-полтора.

Вопросы и ответы юристов
Бегали Рысбаев 22.04.2016
Здравствуйте. я гражданин кыргызстана. устроился на работу в мини кафе не официально. договор не подписан. когда устроивался на работу обещали 40 тысяч руб за месяц. поработал 2 месяца, получил всего 15 тысяч руб. работодатель говорить что если продолжу работать зарплату выдадут по возможности, то есть по 5 тыс руб каждую 10 дней. если уйду останусь без денег. как мне быть, кому могу обращаться, пожалуйста помогите.
Отвечает юрист Егор Голубев 22.04.2016

Добрый день Бегали!

Вы должны понимать, что возможно  нарушаете законодательство РФ. В случае отсутствия патента, либо осуществление работы не по профессии указанной в патенте (если патент содержит данные сведения), либо если патент выдавался в одном регионе, а вы осуществляете трудовую деятельность в другом.

КоАП РФ Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации

1. Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, 
влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

 Кроме того, следует отметить, что возможно и в действиях работодателя имеются нарушения законодательства.

КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

1. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Саша 23.09.2018
Какой суммой удержание от заработной платы осуществляется компенсация имущественного ущерба применяевых на работников на предприятие
Отвечает юрист Денис Давыдов 23.09.2018

​Добрый вечер, Алекандр. Для начала ущерб должен быть обоснован, доказан и оформлен. Бывает частичное возмещение, бывает полное. Полное возмещение только по решению суда.

Надо знать, что согласно ст. 239 ТК РФ, работник освобождается от возмещения ущерба, если нанес его вследствие одного из следующих факторов (и смог подтвердить это доказательствами):
форс-мажор; нормальный хозяйственный риск; крайняя необходимость или необходимая самооборона; необеспечение работодателем надлежащих условий для хранения вверенного работнику имущества. Если хотя бы одно из этих условий имело место быть, работодатель не сможет взыскать ни копейки в счет компенсации причиненного ему вреда. Если все соблюдалось, читаем дальше.

Трудовой кодекс подробно описывает порядок возмещения работником ущерба, причиненного работодателю. Так, в ст. 247 закреплена обязанность установить точный размер ущерба и причину его появления.Затем у работодателя будет 1 месяц, чтобы подготовить документы и решить вопрос в досудебном порядке. Отсчет времени стартует с дня подведения итогов инвентаризации или осмотра испорченного имущества.

Размер причиненного имуществу работодателя ущерба определяется в соответствии с требованиями ст. 246 ТК РФ:
В случае утраты либо порчи имущества подсчитываются фактические потери на основе его балансовой стоимости с учетом износа. Нельзя проводить расчет, ориентируясь на рыночные цены, поскольку в этом случае с работника будет взыскана упущенная выгода, что недопустимо. При умышленной порче, хищении, недостаче или утрате определенных видов имущества может быть установлен особый порядок оценки размера ущерба. К примеру, за хищение наркотиков или психотропных веществ с работника взыскивается прямой действительный ущерб в стократном размере.

Если вина сотрудника доказана  и на предприятии все правильно оформлено с всеми служебными комиссиями и инвентаризациями, то согласно ч. 1 ст. 248 ТК РФ, размер удержаний не должен превышать объем среднемесячного заработка. В ч. 1 ст. 138 ТК РФ также указывается, что с месячной зарплаты нельзя удерживать более 20%.

Статьи по теме
Документы для заключения договора на оказание услуг

Документы для заключения договора на оказание услуг. Исполнитель лично оказывает услуги, если иное не оговорено договором на оказание услуг.

Амортизационные отчисления

Амортизационные отчисления, нормы амортизационных отчислений, сумма амортизационных отчислений, средства амортизационных отчислений, годовые амортизационные отчисления, расчет амортизационных отчислений, определить амортизационные отчисления, амортизационные отчисления основных средств, методы амортизационных отчислений, фонд амортизационных отчислений, годовая сумма амортизационных отчислений, использование амортизационных отчислений, способы амортизационных отчислений, амортизационные отчисления основных фондов, величина амортизационных отчислений, единые нормы амортизационных отчислений, начисление амортизационных отчислений, учет амортизационных отчислений, годовая норма амортизационных отчислений, амортизационные отчисления по основным средствам, амортизационные отчисления формула, определить годовую сумму амортизационных отчислений, нормы амортизационных отчислений основных средств, методы расчета амортизационных отчислений, амортизационные отчисления на полное восстановление, ежегодные амортизационные отчисления, размер амортизационных отчислений, амортизационные отчисления линейный способ, способы начисления амортизационных отчислений, амортизационные отчисления линейным методом, группы амортизационных отчислений, ведомость амортизационных отчислений, процент амортизационных отчислений, виды амортизационных отчислений, амортизационные отчисления производятся, учет амортизационных отчислений основных средств, методы начисления амортизационных отчислений, расчет суммы амортизационных отчислений, определение амортизационных отчислений, амортизационные отчисления по нематериальным активам, амортизационные отчисления включают, порядок амортизационных отчислений, сумма амортизационных отчислений за год.

Возможно ли лишение родительских прав за неуплату алиментов по закону?

Крайней мерой при рассмотрении дел о неуплате алиментов является лишение родительских прав. К ней прибегают неохотно, так как это может нарушить права ребенка,