ЛЬГОТЫ
Главная | Льготы | Льготы ветеранам труда федерального значения: 2018

Какие льготы полагаются ветеранам труда федерального значения?

Содержание

Ветераны труда в РФ имеют право на получение различных льгот и привилегий. Порядок их расчета во многом зависит от того, какой «статус» имеет ветеран труда – федеральный или региональный. Рассмотрим, как определяются и от чего зависят льготы ветеранам труда федерального значения.

Федеральные льготы ветеранам труда – правовые основы

Интересно здесь то, что федеральные ветераны труда в России есть, а федеральные льготы для них действующим законодательством не предусмотрены.

Это вытекает из основного нормативного акта, устанавливающего статус ветерана и льготы ветеранам труда РФ – закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Федеральный статус имеют те ветераны труда, которые соответствуют требованиям ст. 7 этого закона. Для этого нужно «набрать» трудовой стаж или выслугу определенной продолжительности и обладать наградами, либо иметь иные знаки отличия из «федерального» списка.

Однако федеральные льготы ветеранам труда в 2018 году законом не установлены. Выплаты и льготы федерального ветерана труда еще в 2004 году были переданы на уровень субъектов РФ (ст. 22 закона № 5-ФЗ).

Какими льготами пользуется ветеран труда федерального значения – с этого времени определяют региональные власти.

Так чем же в итоге отличаются льготы ветерана труда федерального значения в 2018 году от преференций, полагающимся региональным льготникам?

Отличие здесь не в самом перечне льгот ветеранам труда федерального значения, а в возможности предоставления льгот ветерану труда на всей территории РФ

Льготы ветерана труда РФ в 2018 году предоставляются в любом российском регионе. Т.е. при переезде человеку для их оформления достаточно предъявить свое «федеральное» удостоверение.

Но следует иметь в виду, что сам набор привилегий при этом изменится. В каждом регионе существует свой закон о льготах ветеранам труда федерального значения, определяющий объем их социальной поддержки.

Какие льготы положены ветеранам труда федерального значения в каждом субъекте РФ – определяется региональным органами власти.

Какими льготами пользуются ветераны труда РФ в регионах – рассмотрим в следующем разделе

Какие льготы имеют ветераны труда федерального значения в регионах

Какие льготы у ветерана труда федерального значения будут в том или ином регионе – решают местные органы власти.

Однако можно составить список, в который войдут льготы федеральным ветеранам труда в 2018 году, существующие в большинстве регионов:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Компенсация части затрат на услуги ЖКХ и капитальный ремонт (обычно – 50%).
  3. Компенсация расходов на проезд в городском и пригородном общественном транспорте.
  4. Компенсация затрат на стационарную телефонную связь.
  5. Санаторно-курортное лечение по льготным ценам.
  6. Бесплатное протезирование зубов и ремонт протезов.

Какие льготы имеет федеральный ветеран труда в конкретном регионе –определяется законодательством этого субъекта РФ.

Также льготы для ветеранов труда РФ в 2018 году могут предоставляться в разных формах – в «натуральном» виде или путем выплаты денежной компенсации. Какие льготы у федерального ветерана труда будут «натуральными», а какие – подвергнутся «монетизации», тоже определяет каждый регион отдельно.

Но в большинстве случаев денежной компенсацией заменяются следующие льготы ветерана труда федерального уровня, либо часть из них:

  1. Расходы на проезд.
  2. Затраты на услуги ЖКХ.
  3. Санаторно- курортное лечение.
  4. Выдача лекарств.

Также в ряде регионов федеральный льготник – ветеран труда может выбирать, в какой форме получать те или иные льготы.

Итак, ответ на вопрос: ветеран труда – федеральный льготник, или региональный, будет неоднозначным. С одной стороны, «ветеранский» статус регулируется в первую очередь федеральным законом. Но с другой – регионы полностью определяют то, какие льготы положены ветеранам труда РФ на их территории.

Вывод

Льготы ветерана труда Российской Федерации полностью определяются региональным законодательством. Они могут предоставляться, как в «натуральном» виде, так и в форме денежной компенсации, в зависимости от норм закона конкретного субъекта РФ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вопросы и ответы юристов
Юрий 22.05.2016
Я ветеран труда федерального значения, ветеран мурманской области, пенсионер, продолжаю работать на прежнем месте более 37 лет. имею ли я право или не имею согласно каким статьям закона брать отпуск в удобное для себя время не зависимо от графика?
Отвечает юрист Егор Климов 22.05.2016

— Работники в возрасте до 18 лет — статьи 122, 267 Трудового кодекса РФ;

— Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком — статьи 122, 260 Трудового кодекса РФ;

— Работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев — статья 122 Трудового кодекса РФ;

— Мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Данный отпуск предоставляется по желанию работника независимо от времени непрерывной работы в данной организации — статья 123 Трудового кодекса РФ;

— Работники, которые были отозваны от отпуска в текущем году. В этом случае неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год — статья 125 Трудового кодекса РФ;

— Лица, совмещающие работу с обучением, ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению с работодателем могут присоединить к учебному отпуску — статья 177 Трудового кодекса РФ;

— Лица, работающие по совместительству. Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе — статья 286 Трудового кодекса РФ;

— Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и иные лица, на которых распространяется действие Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Статьи 14-17 Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

— Инвалиды войны — статья 14 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территориях других государств, ветераны труда и некоторые другие категории  работников в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» — статьи 16-17 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — статья 18 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог — статья 19 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Герои СССР, Герои России, полные кавалеры ордена Славы — статья 8 Закона РФ от 15.01.1993 г. №4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»

— Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы — статья 6 Федерального закона от 09.01.1997 г. № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»

— Лица, награжденные знаком «Почетный донор России» — статья 11 Закона РФ от 09.06.1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов»

— Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне — статья 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»

— Супруги военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих — статья 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Отпуска в любое удобное время предоставляются также и иным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, отраслевыми соглашениями, коллективным или трудовым договором.

Отвечает юрист Вадим Абрамов 18.09.2018

— Работники в возрасте до 18 лет — статьи 122, 267 Трудового кодекса РФ;

— Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком — статьи 122, 260 Трудового кодекса РФ;

— Работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев — статья 122 Трудового кодекса РФ;

— Мужья в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Данный отпуск предоставляется по желанию работника независимо от времени непрерывной работы в данной организации — статья 123 Трудового кодекса РФ;

— Работники, которые были отозваны от отпуска в текущем году. В этом случае неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год — статья 125 Трудового кодекса РФ;

— Лица, совмещающие работу с обучением, ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению с работодателем могут присоединить к учебному отпуску — статья 177 Трудового кодекса РФ;

— Лица, работающие по совместительству. Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе — статья 286 Трудового кодекса РФ;

— Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и иные лица, на которых распространяется действие Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Статьи 14-17 Закона РФ от 15.05.1991 г. №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

— Инвалиды войны — статья 14 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территориях других государств, ветераны труда и некоторые другие категории  работников в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» — статьи 16-17 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — статья 18 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог — статья 19 Федерального закона от 12.01.1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах»

— Герои СССР, Герои России, полные кавалеры ордена Славы — статья 8 Закона РФ от 15.01.1993 г. №4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»

— Герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой Славы — статья 6 Федерального закона от 09.01.1997 г. № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»

— Лица, награжденные знаком «Почетный донор России» — статья 11 Закона РФ от 09.06.1993 г. № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов»

— Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне — статья 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»

— Супруги военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих — статья 11 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Отпуска в любое удобное время предоставляются также и иным категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, отраслевыми соглашениями, коллективным или трудовым договором.

Сергей 19.03.2016
Здравствуйте! имею ли я, как ветеран труда федерального значения, право на отпуск в удобное время в мурманской области?
Отвечает юрист Ирина Морозова 19.03.2016

Здравствуйте, Сергей!

Льготы по порядку предоставления отпуска для ветеранов труда федеральным законодательством не предусмотрены. Законодательством Мурманской области такие льготы также не установлены (см. Закон Мурманской области от 23.12.2004 N 550-01-ЗМО «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»). Организации сами вправе устанавливать такие льготы.

Статья 6. Социальные услуги, предоставляемые ветеранам труда и лицам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года
 
1. Ветеранам труда и лицам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, указанным в пункте 2 статьи 2 настоящего Закона, предоставляются следующие социальные услуги:
1) сохранение права на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Мурманской области в медицинских организациях государственной и муниципальной системы здравоохранения в соответствии с нормативными правовыми актами Мурманской области;
2) изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Мурманской области;

3) — 4) утратили силу с 1 апреля 2010 года. — Закон Мурманской области от 31.03.2010 N 1217-01-ЗМО;

5) преимущество при приеме в организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;
6) обеспечение слуховыми аппаратами, глазными протезами и аппаратами голосообразования в порядке, установленном нормативными правовыми актами Мурманской области.

2. Организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать исходя из специфики и условии труда дополнительные меры социальной поддержки гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующей организацией.


Михаил Васильевич Краснов 22.01.2016
Здравствуйте! я пенсионер, возраст 57 лет, присвоено звание * ветеран труда федерального значения .в настоящее время продолжаю работать на предприятии. прошу вас внести ясность по следующему вопросу: действует ли для данной категории граждан льгота на право выбора времени очередного ежегодного отпуска,при составлении графика отпусков.на различных сайтах ответы на этот вопрос порой прямо противоположные. а в отделе кадров на работе мне ответили, что такая льгота есть только у ветеранов боевых действий. а что говорит закон ? с уважением михаил.
Отвечает юрист Станислав Борисов 22.01.2016

Здравствуйте, Михаил Васильевич!

Для ветеранов труда такой льготы — отпуск в удобное время — законодательством не предусмотрен, для ветеранов боевых действий, действительно, такая льгота есть. 

Если вы пенсионер по старости (по возрасту), то вправе получить отпуск без сохранения зарплаты​ на основании Трудового кодекса РФ:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Отвечает юрист Матвей Власов 30.01.2018

Здравству​йте, Михаил Васильевич! В данном вопросе нужно смотреть региональное законодательство. На федеральном уровне ветеранам труда право выбора времени очередного ежегодного отпуска при составлении графика отпусков не установлено.

В соответствии со ст. 22 ФЗ РФ «О Ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.​

Статьи по теме
Как встать на очередь на получение жилья молодой семье в 2018 году

Как встать на очередь на получение жилья молодой семье в РФ в 2018 году? Принцип действия государственных программ, условия и сроки предоставления помощи и многое другое вы можете узнать, прочитав данную статью. Молодые семьи часто оказываются не в состоянии приобрести себе отдельное жилье. Поэтому законодательством России предоставляется субсидия, используя которую граждане РФ смогут сэкономить свои средства при покупке квартиры. Получение данной помощи – длительный и сложный процесс, но это прекрасная возможность приобрести квартиру со значительной скидкой.

Земельный участок или квартира многодетным семьям в 2018 году

Получение земельного участка или квартиры многодетными семьями в 2018 году. Основные понятия, условия получения участка или денежной компенсации, особенности и нюансы по данному вопросу в регионах России – все это вы можете узнать, прочитав предложенную статью.

Удостоверение инвалида в 2018 году - 2 группы, о праве на льготу, 1, где получить, парковочное, 3

В настоящее время инвалидам в Российской Федерации уделяется особое внимание. Специально для этой категории населения разработан ряд программ материальной поддержки, субсидирования и льгот. Однако ни одна из социальных мер защиты не предоставляется без предъявления документа, подтверждающего право на возможность получения льгот, а именно удостоверения инвалида.