ЛЬГОТЫ
Главная | Льготы | Социальная карта москвича в 2018-2019 году: право и условия получения, правила использования, преимущества и недостатки, срок годности

Кому положена и как получить социальную карту москвича в 2018-2019 году

Выдача социальных пособий и компенсаций регионального уровня организуется госорганами субъектов федерации. Каждый применяет собственные методы. Так, столичное Правительство приняло решение об упрощении взаимодействия с получателями денежных преференций. Им теперь выдается пластиковая карточка, подобная банковской. На нее переводятся денежные компенсации, пособия и иные выплаты.

Рассмотрим, как оформить социальную карту москвича (СКМ) в 2018-2019 году. Куда обращаться и какие документы готовить.

Скачать для просмотра и печати:

Как оформляется соцкарта жителя столицы

Правила и порядок оформления СКМ прописаны в законе г. Москвы № 70 от 03.11.04. На нее могут претендовать лица, принадлежащие к социально незащищенным слоям населения. Карта оформляется в том случае, если гражданин в рамках действующих норм имеет право на социальные выплаты из столичного бюджета.

В частности, к льготникам относятся граждане, являющиеся:

Подсказка: соцподдержку московские власти оказывают беременным женщинам, зарегистрированным в Москве. Им также полагается пластиковая карточка.

Оформляется соцкарта в органах соцзащиты по инициативе льготника. Специалистам необходимо принести документы, подтверждающие право, и написать заявление. Сделать это можно лично или через представителя, который имеет доверенность.

Какие документы собирать

Социальные гарантии местного уровня предоставляются на основании полного пакета документов. Перечень приведен в таблице:

ДокументРазъяснения и подсказки
ПаспортНеобходимо предоставить оригинал и копию. Применяется для идентификации личности заявителя
Свидетельства детей о рожденииДля малолетних, не достигших 14 лет (а также копии)
Подтверждающие право на соцвыплатуЗависит от категории:

пенсионная книжка;

удостоверение участника ВОВ, боевых действий, труженика тыла, ветерана труда, многодетной семьи;

свидетельства о смерти родителей;

возможно иное

ФотографияФормат 3×4
Студенческий билетДля членов многодетных семей (до 23 лет)
Подсказка: многодетным потребуется справка из ЗАГСа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Составление заявления на СКМ

Заявка на карту заполняется на специальном бланке. Его можно получить в соцзащите. В анкету-заявку вносятся такие данные (согласно документам):

Специалист соцзащиты внесет номер заявки самостоятельно. Он же выдаст заявителю отрывной талон — подтверждение приема обращения.

Подсказка: представителю заявителя необходимо иметь при себе доверенность и паспорт. Данные также вносятся в анкету.

Порядок изготовления и выдачи СКМ

На проверку документов и изготовление соцкарты госоргану отводится пятнадцать дней. Выдается карточка по таким правилам:

  1. Заявителю либо его доверенному лицу (нужен документ), подтвердившему личность паспортом.
  2. Вместе с соцкартой в конверте находятся:
    1. инструкция по использованию;
    2. персональные коды, необходимые для снятия средств и иных операций.
Подсказка: получать карту должно то лицо, которое оформляло заявку.

Могут ли отказать в выдаче

Как правило, право на соцвыплаты проверяется при заполнении анкеты принимающим специалистом. Однако отказы в выдаче СКМ все равно происходят. Основными причинами являются такие:

Подсказка: отказ претенденту передается в письменном виде с указанием конкретных причин. Его можно обжаловать в суде.

Если отказ произошел по причине не предоставления полного пакета бумаг, то заявку следует отправить вторично. Но сначала требуется доработать справки.

Какие соцгарантии предоставляются москвичам посредством карты в 2018-2019 году

Порядок организации взаимодействия предприятий всех форм собственности с владельцами соцкарты описан в постановлении Правительства столицы № 602-ПП от 06.08.02. Кроме того, в тексте акта приведен исчерпывающий перечень льгот, предоставляемых в денежном виде социально незащищенным категориям москвичей.

В реализации столичной соцпрограммы принимают участие такие хозяйствующие субъекты (обязаны принимать соцкарточку):

Внимание: существует несколько видов СКМ. Они дают разные преимущества владельцам.

Как использовать в транспорте

Льготники, получившие право на бесплатное использование общественных транспортных линий, должны показывать карту при сборе оплаты. Она действует для проезда:

Внимание: подобная услуга недоступна для беременных женщин (не полагается) и получателей соцгарантий в связи с появлением новорожденного.

Скидки

Московские власти запланировали для льготников множество преференций. Получить их можно путем оплаты услуг при помощи соцкарты. Принимается она:

Подсказка: льготникам необходимо искать аппарат (кассовый или таксофон) со специальным значком.

Дополнительные преференции

Средства, переведенные из бюджета на соцкарточку, разрешено использовать для совершения иных необходимых платежей. Используется данный инструмент также как банковская карта. С его помощью можно погасить начисления за:

Подсказка: на СКМ можно внести средства самостоятельно через Банк Москвы. Для использования услуг иных финансовых учреждение необходимо направить заявку в соцзащиту.

Что содержится в электронном коде

СКМ представляет собой прямоугольный кусочек пластика с данными о владельца, нанесенными на нее:

Первые необходимы для идентификации владельца при использовании средств. Вторые содержат такую информацию:

Подсказка: владельцу необходимо заранее заказать новую СКМ еще до окончания срока действия старой.

Идентификационные данные, внесенные в цифровом формате, содержат такую информацию:

Виды соцкарт

Льготники получают различные СКМ. Вид зависит от перечня преференций, заложенного для данной категории в столичном законодательстве. К примеру, есть отдельные соцкарточки для:

Объяснение: различаются СКМ только набором предоставляемых услуг. Они вносятся в электронный код носителя.

Можно ли восстановить СКМ при утере

Льготнику необходимо инициативно сообщить об утрате в орган, осуществивший выдачу пластикового носителя информации. Это нужно для защиты средств от злоумышленников. Действовать держателям соцкарточек предстоит по-разному. Конкретный алгоритм зависит от вида носителя.

Подсказка: оповестить об утрате следует и банковское учреждение. Госорганы не несут ответственности за сохранность перечисленных средств. А банк сразу заблокирует счет, и злоумышленники не смогут снять деньги.

Что делать пенсионеру

Лицо, стоящее на учете в органах соцзащиты, в том числе пенсионер, должно явиться в госорган. На месте составляется заявление об утрате носителя. Далее, происходит следующее:

  1. Госслужащий предпринимает срочные действия для блокировки персонального счета пенсионера.
  2. Гражданину предлагается заполнить анкету-заявку на выдачу нового носителя.
Подсказка: дубликат выдадут через пятнадцать дней.

Алгоритм действий для студента

Молодой человек, потерявший соцкарту, может обратиться в отделение метрополитена. Желательной пойти к тому окну, где носитель выдавался. На месте заполняется анкета-заявка, в которой указывается причина обращения — потеря СКМ.

Дубликат выдается в обычном порядке после обработки заявки и пакета документов (нужно принести повторно).

Дополнительная информация

Разработчики дают владельцам пластиковых носителей соцданных такие рекомендации:

  1. Не желательно хранить СКМ вместе с данными о пин-коде. Если оба источника информации попадут в руки злоумышленников, то спаси остаток средств будет сложно.
  2. Номер карты следует записать. Он потребуется в случае утраты носителя. По нему в ускоренные сроки заблокируют счет.
  3. Если льготник не информирован о том, есть ли у него скидка в каком-нибудь учреждении, то следует предъявить специалисту соцкарту. Например, ее нужно показывать в регистратуре поликлиники.
Подсказка: номер носителя и пин-код желательно выучить.

Как проверить готовность носителя

При заполнении анкеты-заявки указывается ее порядковый номер. Заявителю желательно его переписать и сохранить. Далее он понадобится для проверки готовности носителя. Алгоритм действий таков:

  1. Зайти на официальный портал .
  2. Выбрать функцию проверки соцкарты.
  3. Ввести в открывшееся окошко номера:
    1. анкеты;
    2. паспорта.

Через несколько секунд на мониторе появится ответ.

Подсказка: если нет возможности использовать интернет, то можно позвонить на горячую линию.

Проверка готовности СКМ учащегося

Алгоритм действие претендента на соцкарту идентичен описанному. Необходимо использовать один из вариантов:

  1. Перейти на портал  и использовать форму для отправки запроса.
  2. Отправить обращение в службу информподдержки, воспользовавшись перечнем контактных данных приведенных .
  3. Сформировать письменный запрос .
Внимание: студентам также рекомендуется воспользоваться удобным функционалом сайта Московского социального регистра.

Достоинства и недостатки

Пользователи с удовольствием делятся опытом получения соцгарантий при помощи пластикового носителя. Отмечаются такие недостатки:

  1. Приходится носить документы, подтверждающие право на соцвыплаты. Их требуют учреждения, предоставляющие преференции (скидки, к примеру). Без бумаг могут не принять платеж.
  2. На носителе содержатся персональные данные. Если карточку украдут, они окажутся в распоряжении злоумышленника.
  3. Магазинов, принимающих соцкарту, пока не так много. Приходится ехать к месту, где предоставляется скидка.
Внимание: основным преимуществом карточки пользователи признают бесплатный проезд. Однако такая привилегия предоставляется не всем гражданам льготных категорий.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В конце января 2018 г. заработал специальный раздел портала mos.ru, позволяющий отыскать партнеров региональной дисконтной программы, предоставляющих скидки 10% держателям СКМ.

Для того, чтобы узнать подробную информацию можно зайти на указанном сайте в раздел «Проекты» → «Проекты города» → «Социальная карта москвича». или просто ввести во внутреннем поисковике: «Социальная карта».

В списке партнеров находятся 5,5 тыс. организаций торговли и сферы услуг. Среди которых: заведения общепита, парикмахерские, аптеки, фитнес-центры, турфирмы, магазины и пр.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео о получении социальной карты жителя Московской области
Похожие статьи
Вопросы и ответы юристов
Ольга 03.07.2018
Добрый день, работник в отпуске с 11.06.18 (т.е. новый выходной). должен ли он сегодня 09.06.18 выходить на работу если сегодня работаем за 11.06.18 (а он в этот день уже в отпуске)?
Отвечает юрист Евгений Стерлинг 03.07.2018

Здравствуйте, Ольга.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ определено, что:

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков 
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются

11 июня нерабочим праздничным днем не считается. Это просто выходной день. В период отпуска этот день засчитывается.

Должен ли он сегодня 09.06.18 выходить на работу если сегодня работаем за 11.06.18 (а он в этот день уже в отпуске)?

Ольга

Да, обязан, так как отпуск начинается именно с 11 июня. А график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.

Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Удачи Вам.

Дарья 24.06.2017
Здравствуйте,я работала бухгалтером много лет на разных работах.сейчас не работаю,не могу найти работу по специальности.деньги нужны,хочу пойти на другую работу чтобы немного подзаработать,не хочу пачкать свою трудовую книжку временной работой.скажите могу ли я завести новую трудовую книжку поработать пока на работе,пока не найду новую хорошую? на счет отчислений не беспокоюсь.каковы последствия?
Отвечает юрист Денис Волков 24.06.2017

Здравствуйте, Дарья.

Совершенно никаких последствий для гражданина, имеющего две трудовые книжки, законом не предусмотрено. Кроме того, можно осуществлять деятельность не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, например, оказания услуг, о которых данные в трудовую книжку не вносятся, а вот взносы в ПФР, ФФОМС все равно уплачиваются, как и НДФЛ (да что я вам рассказываю, вы же бухгалтер!). Однако, не всегда может быть заключен такой договор. Если деятельность все-таки трудовая (по режиму работы, в офисе работодателя), то подменять договором гр-правового характера не рекомендуется.

Только в случае, если периоды работы, указанные в двух книжках будут пересекаться, стаж будет зачтен только по одному месту работы.

Алёна 18.02.2017
Здравствуйте, я работаю менеджером в строительном магазине, когда я устраивалась, мне не говорили, что в мои обязанности входит мойка полов, плиток, подокоников и т.д директор говорит что это оплачивается, но в договоре у меня ничего дополнительно не прописано и приказа не было, что я уборщица. я хочу потребовать у них доплату за уборщицу, но не знаю, как им посчитать. как совмещение или как отдельная должность, документов нет, что я уборщицей работаю. для расчёта брать минимальную зарплату 7800 плюс 60% минус подоходный или по другому?
Отвечает юрист Василий Хайка 18.02.2017

Алёна, добрый день. Согласно ст. 285 ТК РФ:

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Должна была быть оговорка о работе по совместительству.

Отвечает юрист Елена Медведева 16.07.2018

Добрый день, Алена

дополню ответ коллеги.

Конечно, менеджер и уборщица — это разные должности и если у Вас в должностных обязанностях менеджера или в трудовом догоовре не указаны эти обязанности, Вы вправе требовать от работодателя оплаты этой работы дополнительно.

Трудовой кодекс в данном случае устанавливает несколько видов доп.работы:

1. совместительство- 

Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)

т.е это работа с отработкой рабочего времени (после основного рабочего времени). Оплата производится исходя из оклада по должности уборщицы и количества отработанных часов в учетный период (месяц).

2. совмещение 

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. 
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). 

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

т.е работа производится в основное рабочее время за счет интенсивности своего труда

оплачивается, как правило, в % от должностного оклада уборщицы

3. возможен вариант просто установления Вам любой другой выплаты стимулирующего характреа в оговоренном размере

Статьи по теме
Статус граждан, подвергшихся воздействию радиации чаэс: социальная помощь и права, законы

Статус, как основа социального обеспечения граждан, подвергшихся воздействию радиации ЧАЭС: законодательное регулирование, категории, перечень льгот

Сколько платят за опекунство над ребенком в 2019 году сумма, новости

Сколько платят за опекунство над ребенком в 2019 году. Последние новости об изменения выплат за опекунство в 2019 году. Точная сумма, фото, видео.

Льготы для детей-сирот в 2018 году - при поступлении в вуз, опекунов, детей оставшихся без попечения родителей

Сироты согласно законодательству имеют право на получение социальной и трудовой пенсии, а также различные льготы. Основные правила предоставления льгот для детей-сирот в 2018 году.