МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Главная | Материальная помощь | Адресная материальная помощь малоимущим семьям в 2018 году - что это такое, от государства, раз в год

Как работает адресная материальная помощь малоимущим семьям в 2018 году

Граждане, которые не имеют достаточного уровня доходов для обеспечения жизни, нуждаются в помощи государства. Интересным является вопрос адресной материальной помощи малоимущим семьям.

В непростых экономических условиях в государстве одной из наиболее незащищённых групп населения являются малоимущие семьи.

Этот статус присваивается органами местного самоуправления и даёт людям возможность воспользоваться различными видами льгот. Помощь предоставляется на двух уровнях — на федеральном и региональном.

Первоначальные аспекты

Помощь предоставляется гражданам, если общий семейных доход не достигает уровня прожиточного минимума.

При этом трудоспособные члены не хотят искать себе работу и не состоят на учёте в центре занятости, то в таком случае в предоставлении статуса малоимущих также будет отказано.

Фото: адресная материальная помощь

Чтобы добиться указанного положения необходимо доказать невозможность трудоустройства работоспособных членов семьи.

Это может быть только тогда, когда есть доказательства наступления тяжелого материального положения по независящим от них причинам. Основанием для этого является тяжелое заболевание, потеря имущества и т.д.

Что это такое

К относятся те, кто признан такими с учётом дохода, который приходится на одного человека или на каждого члена семьи.

Этот статус зависит от стоимости имущества, которое находится в собственности у семьи или отдельно проживающего гражданина и находится под налогообложением.

Адресность означает, что выплаты может получать только ограниченный круг лиц. Главным образом эта помощь ориентирована на граждан, которые не в состоянии самостоятельно себя обеспечивать.

Средства предоставляются на покупку продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, технических средств социальной реабилитации (для граждан с ограниченными возможностями).

Как функционирует система

Для того чтобы обратиться за помощью, нужно знать о том, как работает эта система:

  • нужно обратиться в местные органы социальной защиты и уточнить данные о размере прожиточного минимума в вашем регионе;
  • произвести расчёт среднего общего дохода всей семьи. Нужно суммировать все официальные денежные выплаты, которые получает семья. Это может быть не только заработная плата, но и другие виды получения средств, например, пособия;
  • разделить полученную сумму на количество всех членов семьи. В результате получится сумма, которая рассчитана на одного человека на период в один месяц;
  • сравнить полученные данные со сведениями о размере прожиточного минимума. Так вы сможете определить есть ли возможность получать адресную помощь или нет;
  • собрать пакет необходимых документов, перечень которых уточнить у сотрудников уполномоченных органов. Поскольку в предоставлении помощи может быть отказано из-за отсутствия той или иной бумаги;
  • со всей документацией обратиться в или .

За дополнительной информацией или разъяснением каких-либо тонкостей данного вопроса обязательно стоит обратиться к специалистам, чтобы не получить отказ в предоставлении адресной помощи.

Правовая база

Основным законом, который на федеральном уровне регулирует вопрос предоставления адресной помощи, является закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ «О порядке учёта доходов и расчёта среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

В нём описываются такие моменты:

  • на основании каких сведений проводится учёт;
  • правила составления заявления для подачи в орган соцзащиты;
  • какие доходы необходимо суммировать при расчёте среднего дохода на каждого члена семьи;
  • кто относится к членам малоимущей семьи;
  • какие лица не включаются в состав семьи при расчёте суммы доходов.

Важным документом является Постановление правительства РФ № 512. В нём указывается перечень способов получения денежных средств, которые учитываются при определении среднемесячного дохода на каждого члена семьи.

В приказе Министерства здравоохранения и социального развития №399 указывается список субъектов Российской Федерации, которые участвуют в программе оказания материальной помощи малоимущим на основе социального контракта.

Адресная материальная помощь малоимущим семьям от государства

Адресная помощь положена гражданам для обеспечения семей самыми необходимыми товарами для обеспечения нормальной жизни. Заявление на предоставление адресной помощи можно .

Если таким гражданам назначены ещё какие-то дополнительные пособия, то это не отменяет возможность получения адресных выплат.

Фото: как получить адресную социальную помощь

На получение средств из областного бюджета могут претендовать граждане, которые оказались в сложном материальном положении из-за чрезвычайных ситуаций.

Кому полагается

Правом на получение адресной помощи обладают определённые категории граждан чей ежемесячный доход ниже прожиточного минимума. Это могут быть:

  • неполные и многодетные семьи, которые имеют несовершенных членов в своём составе;
  • семьи, у которых на содержании находится ребёнок-инвалид не достигший 18-летнего возраста;
  • родители, которые воспитывают несовершеннолетних и при этом имеют инвалидность первой или второй группы;
  • одинокие люди с инвалидностью первой, второй и третьей групп, а также граждане с патологией, возраст которых выше 18 лет.

Эти категории могут дополняться и другими гражданами в зависимости от постановлений местного законодательства.

Порядок оформления

Если вы определены как малоимущий гражданин или семья, то можете обращаться в уполномоченные органы с такими документами:

  • заявление. Помощь при составлении могут оказать сотрудники социальной службы;
  • ксерокопию и оригиналы паспортных данных всех членов семьи. Если имеются дети, то предоставить информацию из свидетельства о рождении;
  • справка о составе семьи;
  • бумаги, которые подтверждают наличие родственных связей. Для супругов это может быть свидетельство о браке;
  • документ, который подтверждают наличие какой-либо группы инвалидности;
  • предоставить информацию о трудовой занятости;
  • справку о доходах семьи;
  • бумага, которая подтверждает факт неполучения помощи ранее.

Перечень необходимых документов зависит от региона проживания.

От чего зависит размер суммы средств

Размер средств зависит не только от региона проживания. Единой суммы на 2018 год не существует, она устанавливается сотрудниками социальной службы.

Чтобы узнать в какой способ будет предоставляться поддержка, нужно обратиться за уточнением информации касательно вашего случая.

Период рассмотрения вашего заявления и всех документов составляет 25 дней, максимум на это отводится один месяц. Основным фактором считается размер дохода семьи.

Выплаты могут платиться по разным основаниям:

Выплата Размер
Одноразовая выплата, которая выдается малоимущим семьям 1500 рублей
Выплата, которая выдается малоимущим семьям, если средний доход в два раза ниже прожиточного минимума 150 рублей каждому члену семьи ежемесячно
Выплата каждому несовершеннолетнему ребенку 450 рублей каждый месяц
Выплата , если материальное положение семьи очень сложное 1 000 рублей
Получение декретной выплаты В случае отсутствия официальной работы у матери в размере 534 руб., если мать была уволена по вине работодателя, либо в связи с сокращением штата
Если лицо воспитывает несовершеннолетних детей Ежемесячное пособие составит 15 000 рублей
Пособие по потере кормильца Может назначаться семьям военнослужащего. Пособие составит 2 100 100 рублей

Периодичность выплаты (раз в год)

Адресная социальная помощь предоставляется на разный период времени, но не очень длительный. Чаще всего её можно получит один раз в год.

В случае полной утраты имущества или срочной необходимости получения медицинских услуг выплаты могут производиться два раза в год, но не чаще.

Единовременное пособие платится раз в год в связи с:

  • необходимостью покупки средств индивидуальной реабилитации, приобретение лекарств, проведение операций, лечения, реабилитации после длительной болезни;
  • необходимостью покупки предметов первой необходимости (одежды, обуви, топлива);
  • частичная утрата имущества из-за затопления, пожара;
  • смертью близкого родственника.

Сумма единовременного пособия определяется комиссией, исходя из сложности жизненной ситуации в зависимости от финансового положения заявителя и документально подтвержденных расходов.

Отказать в предоставлении дополнительных денежных средств могут в таких случаях:

  • получение ранее адресной помощи (за исключением некоторых случаев);
  • предоставление недостоверной информации в тех или иных документах;
  • если доход семьи превышает установленную прожиточную норму.

Региональные особенности

В каждом регионе установлены свои правила оказания адресной помощи. Специальный комитет занимается обеспечением соц. помощи и дополнительным финансированием.

Практическая деятельность по сбору необходимых данных возлагается на отделения местного самоуправления и выполняется областной администрацией.

Особенности предоставления помощи в разных регионах:

Регион Характеристика
Московская область Претендовать на помощь могут граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства, которые проживают на территории страны. Воспользоваться своим правом могут малообеспеченные семьи, обратившись в исполнительный орган для получения пособий
Ростовская область Малоимущим семьям отдаётся большее предпочтение. А параметры помощи зависят от индивидуальных характеристик каждой семьи
Липецкая и Свердловская области Поддержку оказывают абсолютно всем, чей доход, по объективным причинам является ниже прожиточного минимума. В основном, размер выплат и возможность помочь большому количеству людей определяется наличием необходимой суммы, которая заложена региональным бюджетом
Волгоградская область Пособие начисляется единовременной выплатой сразу за полгода. Повторное назначение можно получить спустя полтора года после окончания выплат предыдущей помощи

Если вы нуждаетесь в помощи от государства, то все условия, которые касаются адресных выплат, уточняйте в месте проживания.

Возможно, ваш случай отличается от большинства рассмотренных. А получить квалифицированную помощь можно только от специалистов в данной сфере.

Необходимо также помнить, что в каждом регионе существуют свои особенности предоставления адресной помощи. При этом размер помощи также зависит от материального положения семьи.

Если средний доход семьи в два раза ниже прожиточного минимума, то каждому члену семьи будет назначаться выплата. Единой суммы на 2018 год не существует, она устанавливается сотрудниками социальной службы.

Видео: органы соцзащиты о материальной помощи малоимущим гражданам

Вопросы и ответы юристов
Дмитрий 08.11.2017
Здравствуйте, меня зовут дмитрий леонидович, я хотел уточнить, имеет ли право работодатель задерживать работника после рабочего времени?
Отвечает юрист Егор Климов 08.11.2017

Добрый день. Согласно в статье 99 ТК РФ предусмотрено такое понятие, как сверхурочная работа.

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 417-ФЗ)

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Отвечает юрист Олег Морозов 03.03.2018

Согласно ТК РФ сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В иных случаях превлекать к сверхурочной работе работодатель не имеет права.

Алексей 03.02.2017
Здравствуйте! я работаю в магазине, руководство проводит проверки качества обслуживания при помощи "тайного покупателя", который записывает беседу на диктофон! законно ли это? спасибо! с уважением, алексей
Отвечает юрист Михаил Зайцев 03.02.2017

​Здравствуйте. Статья 138 УК РФ  подразумевает нарушение тайны переписки, телефонных и т. д переговоров, не диалога между людьми. 

Да запись, законна, на то и есть «тайные покупатели». И они работают в аккредитованных организациях.Ва руководитель может заключить договор на проверку качества обслуживания с фирмой тайных покупателей. Это он Вас проверяет и ничего незаконного в аудиозаписи, которую записывают те кого он для этого нанял нет.​ 

Отвечает юрист Данил Козлов 27.02.2017
Здравствуйте, законно.
Ольга 05.04.2016
Здравствуйте. мы менеджеры замороженной продукции. нам нужно провести дегустацию в магазине. магазин с нас требует санкнижки. имеем ли мы право провести дегустацию без санкнижек? какой размер штрафа, если вдруг придет проверка? товар наш-это пельмени.
Отвечает юрист Максим Воронов 05.04.2016

Добрый день, Ольга!
В соответствии с Приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N 402 медицинские книжки должны иметь работники, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. В пункте 4 Письма Минздрава России от 7 августа 2000 г. N 1100/2196-0-117 указано, также что «медкнижка нужна лицам, занимающимся коммунальным и бытовым обслуживанием населения, в том числе работникам организаций торговли парфюмерно-косметическими изделиями и промышленными товарами».

Согласно требованиям статьи 213 Трудового кодекса работники организаций торговли проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.

Согласно требованиям статьи 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»:

1. В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее — медицинские осмотры).

3. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.

4. Работники, отказывающиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

5. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Имеем ли мы право провести дегустацию без санкнижек? 

Вы обязаны иметь медицинскую книжку, так как Вы непосредственно занимаетесь торговой деятельностью, при этом не имеет значения какой товар Вы продаете. Если Вы не согласитесь и не будете проходить медицинский осмотр, то работодатель не может допустить Вас к работе. Ответственность за осуществление торговли без медицинской книжки предусмотрена как для Вас так и для работодателя.

Статьи по теме
Материальная помощь к отпуску: право на получение и статья по тк рф, правила и порядок получения, необходимые документы, особенности и образец заполнения заявления

Материальная помощь к отпуску: правила предоставления, законодательное регулирование, материальная помощь, помощь работнику, помощь госслужащим, размер помощи.

Материальная помощь от соцзащиты в 2019 году: кому положена и в каком размере?

Для отдельных категорий граждан государством предусмотрена материальная помощь. Программ, по которым происходит осуществление поддержки, достаточно много.

Материальная помощь

Материальная помощь, материальная помощь детям, заявление на материальную помощь, материальная помощь в связи со смертью родственника, материальная помощь родственникам, материальная помощь при рождении ребенка, выплата материальной помощи, материальная помощь работнику, материальная помощь к отпуску, единовременная материальная помощь, безвозмездная материальная помощь, материальная помощь пенсионерам, налогообложение материальной помощи, приказ на материальную помощь, код материальной помощи, получение материальной помощи, материальная помощь проводки, алименты с материальной помощи, материальная помощь родителям, материальная помощь военнослужащим.