МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ
Главная | Материнский капитал | Материнский капитал в Санкт-Петербурге: размер региональных выплат в 2018-2019 году, условия получения и особенности программы, правила использования и порядок оформления, необходимые документы

Региональный материнский капитал в санкт-петербурге в 2018-2019 году

Наряду с федеральным маткапиталом, многодетные семейства в определенных ситуациях получают право на региональную помощь. Так, материнский семейный капитал в Санкт-Петербурге в 2018-2019 году полагается мамам, родившим или усыновившим третьего ребенка (федеральный выдается после появления второго).

Скачать для просмотра и печати:

Кому полагается региональный сертификат

Условия и порядок оказания соцподдержки многодетным семействам изложены в законе № 810-151 от 06.12.11. Региональная программа Санкт-Петербурга (СПб) имеет определенные особенности. К примеру, сумма маткапитала ежегодно индексируется (федеральный заморожен на уровне 453 026 руб.). http://lgoty-vsem.ru/mat-kapital/izmeneniya/mk-2018-novosti.html

Претендовать на поддержку могут только:

Для сведения: в 2018 году размер городского маткапитала был равен 148 069 руб.

Согласно нормативным актам СПб право на получение материнского семейного капитала (МСК) возникает при таких условиях:

Подсказка: при определении права на МСК жителя СПб учитываются все отпрыски, за исключением:

  • опекаемых;
  • пасынков и падчериц.

На помощь из городской казны могут рассчитывать преимущественно мамы. Однако в некоторых ситуациях деньги выдаются отцу, являющемуся единственным представителем малыша. А это происходит, если мама:

Важно: воспользоваться правом на поддержку из городской казны можно только раз в жизни.

В исключительных ситуациях на маткапитал может претендовать сам ребенок, давший право родителям. Условия таковы:

Подсказка: молодой человек должен подать заявление на получения денег до достижения 23-летия.

Мужчина получает региональную соцподдержку, если является единственным усыновителем не менее троих малолетних.

Правила использования денег по МСК

В нормативном акте прописаны целевые направления применения средство господдержки. Таковые шире, чем в федеральной программе. Городскую помощь многодетным разрешено вложить в:

Подсказка: денежные средства переводятся на счет получателя после того, как он внес собственные деньги на соответствующие цели.

Порядок оформления

Всеми вопросами распределения казенных средств в рамках региональных соцпрограмм занимаются местные администрации. Претенденту на выплату следует собрать подтверждающие документы и направить их в госорган по месту регистрации. Сделать это можно такими способами:

Подсказка: решение о выдаче МСК принимается в течение десяти дней. Еще двадцать требуется на перевод средств.

Правила перевода денег

Использовать сертификат разрешено исключительно в безналичной форме. Средства переводятся на счет получателя после подачи заявки о распоряжении маткапиталом. При этом следует учитывать, что с бюджетом работают не все финансовые учреждения.

В СПб можно обратиться в такие банки:

  1. Сбербанк предлагает ипотеку в том числе с бюджетным финансированием.
  2. Юникредит банк разработал две программы для получателей соцпомощи:
    1. на приобретение квартиры;
    2. на покупку коттеджа.
  3. ВТБ  учитывает материнский сертификат при определении суммы займа.
  4. Номос-Банк также работает с бюджетными деньгами.
  5. Примсоцбанк предлагает, кроме уже указанных услуг, финансирование долевого участия в застройке.
Подсказка: получателям соцпомощи разрешено погашать сертификатом кредит, оформленный до наступления права на МСК. Желательно учитывать таковую возможность еще до оформления ипотечного займа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы собирать

Важно: получатель сертификата должен собрать два пакета документов:

  • на оформление маткапитала;
  • на распоряжение им.

Логика работы местной организации с гражданами такова:

  1. Претендент подтверждает право на соцпомощь документально.
  2. После проведения проверки, госорган выдает гражданину сертификат.
  3. Владелец документа:
    1. тратит свои средства на цели, установленные в указанном законе;
    2. подает распоряжение (второе заявление) о расходовании полагающихся средств с соответствующими подтверждениями.
  4. По окончании проверки, деньги переводятся на счет получателя.

Перечень документов на оформление маткапитала

Перечень необходимых бумаг зависит от статуса претендента. Мамы и усыновительницы должны к заявлению приложить:

Мужчинам-претендентам следует дополнить пакте такими бумагами:

Ребенок, достигший совершеннолетия, дополняет пакет такими бумагами:

Подсказка: если мама была признана одиночкой, то нужно приложить справку из органа ЗАГС, подтверждающую факт.

Перечень документов для распоряжения деньгами

Получатель соцпомощи обязан доказать, что истратил средства в полагающемся направлении. Для этого предоставляются такие бумаги:

Внимание: средства переведут в том объеме, в котором они были потрачены на заявленные цели.

Если родилась двойня

При рождении близнецов сумма МСК не увеличивается. Учитываются оба ребенка в установлении порядка отпрысков в семействе:

Могут ли отказать в предоставлении МСК

Решение о выделении бюджетных средств проходит серьезную проверку. Отказать в выдаче сертификата могут по таким причинам:

Подсказка: если заявление передавалось посредством сайта Госуслуги, то первые экземпляры бумаг нужно будет отнести в соцзащиту для проверки.

Обжалование решения администрации

Граждане, недовольные работой соцзащиты, могут подать жалобу. Закон позволяет направлять иск в суд. Однако перед таким важным шагом следует пообщаться с начальством нерадивого госслужащего. Возможно, это позволит снять разногласия.

Гражданам следует писать жалобу на имя руководителя администрации в таких случаях:

Подсказка: порча или потеря сертификата не является поводом для отказа в получении МСК. Госслужащие обязаны выдать дубликат документа по заявлению получателя.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео: Региональный материнский капитал
Похожие статьи
Вопросы и ответы юристов
Евгений 09.05.2018
Добрый день!!! ситуация в том, что я работаю в москве, а вуз мой в воронеже, справку вызов мне предоставляют только скан, за оригиналом необходимо ехать, раньше я её привозил по окончанию сессии, сейчас мне не оформляют учебный отпуск ссылаясь на то, что у меня нет оригинала! как мне быть?
Отвечает юрист Алексей Виноградов 09.05.2018

Здравствуйте

сейчас мне не оформляют учебный отпуск ссылаясь на то, что у меня нет оригинала! Как мне быть?

А где написано, что справка должна быть оригинал. По окончании учебы и предоставите. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, либо в суд обращайтесь

Статья 3 ГПК РФ. Право на обращение в суд (действующая редакция)

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен

Отвечает юрист Олег Морозов 29.08.2016

Здравствуйте Евгений!

Напишите заявление работодателю, приложите справку-вызов, ссылаясь на ст. 173 и 177 ТК РФ, с указанием, что справка будет представлена по прибытии из учебного отпуска, устно можете сообщить что обратитесь в трудовую инспекцию в случае не предоставления отпуска и срыва сессии. По возможности конечно просите ВУЗ присылать Вам такую справку почтой заранее во избежание проблем с работодателем.

Отвечает юрист Никита Котов 28.10.2017

Здравствуйте! Я вам посоветую связаться с вузом и попросить направить справку вызов почтой! Есть виды почтового отправления которые приходят очень быстро! Формально работодатель прав поэтому чем раньше получите письмо со справкой тем меньше проблем будет у вас!..

Дарья 25.01.2017
Будущий супруг судим по статье 158 ч.1 ук рф (около 3-з лет назад) смогу ли я работать в суде, прокуратуре или мвд? или по контракту в армии? и на каких условиях: вольнонаемной или аттестованным сотрудником?
Отвечает юрист Артём Дмитриев 25.01.2017

Добрый вечер Дарья. 

В законе нет запрещения работать в правоохранительных органах лицам, родственники которых имеют или имели судимость. ​

Елена 31.08.2016
Добрый день! ребенок возрастом 1,9, собираюсь выйти на работу, может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет моя мама, работая по временному трудовому договору. сохранится ли за ней рабочее место?
Отвечает юрист Пётр Королев 31.08.2016

Здравствуйте, Елена.

В трудовом законодательстве нет понятия «временный трудовой договор». Есть понятие «срочный трудовой договор».

может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет моя мама

Елена

может. Но при этом, если срок трудового договора закончится ранее, чем отпуск по уходу за ребенком, ее уволят по истечении срока трудового договора.

Запрет на увольнение по истечению срока договора есть только для беременных женщин, при этом договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам, а не по уходу за ребенком.

Юрий Тотьмянин 10.09.2017
Здравствуйте, такой вопрос, прогулял на работе несколько смен, пожалели отправили на отработку в другой цех, сейчас пришел написать на увольнение по собственному желанию, а мне говорят что только со статьёй уволят, прошел месяц с момента моего нарушения. имеют ли они такое право? или я все таки могу уволиться по собственному желанию?
Отвечает юрист Катерина Иванова 10.09.2017

Добрый день!

Если за месяц Вы не болели, не были в отпуске, а также если работодатель не предоставлял данные о Вашем проступке для учета мнения представительного органа работников (профсоюза), то нет, не имеют!

ч. 3 ст. 193 ТК РФ:

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Отвечает юрист Роман Кочетов 17.08.2017

Трудовой Кодекс РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ

 
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Статьи по теме
Как можно воспользоваться материнским капиталом в 2018 году: новости

Как воспользоваться материнским капиталом в 2018 году. Последние новости об изменениях в законе о капитале. Способы использования капитала, фото, видео.

Медицинские средства индивидуальной защиты — что включают в 2018 году

Во время чрезвычайных ситуаций и военных действий на человека могут воздействовать различные вредные факторы. Для сохранения здоровья следует помнить о мерах предосторожности. В частности, использовать медсредства индивидуальной защиты (МСИЗ).

Материнский капитал 2018

Материнский капитал 2018, выплаты из материнского капитала в 2018 году, размер материнского капитала в 2018 году, региональный материнский капитал в 2018 году, единовременная выплата из материнского капитала в 2018 году, материнский капитал в 2018 на второго ребёнка, материнский капитал в 2018 на третьего ребёнка, как использовать материнский капитал в 2018 году, документы для материнского капитала в 2018 году, оформление материнского капитала в 2018 году.