МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ
Главная | Материнский капитал | Материнский капитал в Смоленске и Смоленской области: размер региональных выплат в 2018-2019 году, условия получения и особенности программы, правила использования и порядок оформления, необходимые документы

Региональный материнский капитал в смоленске и смоленской области в 2018-2019 году

Областной материнский капитал в Смоленске в 2018-2019 году представляет собой дополнительную меру социальной поддержки граждан, воспитывающих двух и более детей. Выплаты по этому сертификату, несмотря на значительное отставание от федерального капитала, в комплексе с ним позволяют существенно улучшить жилищные условия семьи, обеспечить детей хорошим образованием.

Кто может обратиться за оформлением капитала

Особенности использования областного маткапитала определены в Законе № 15-з и Постановлении Администрации № 12.

Скачать для просмотра и печати:

У родителей может появиться право на оформление областного маткапитала только при соблюдении нескольких условий:

  1. У заявителя и его малолетнего ребенка, на которого выдается социальное пособие, есть российское гражданство;
  2. Заявитель проживает на территории Смоленска или области в течение 1 года и более.

Помимо этого, в нормативных актах выделено, что на получение такой меры социальной поддержки могут рассчитывать только:

  1. Женщины, после появления в семье второго ребенка, с 2008 года;
  2. Женщины, в семье которых появился третий или последующий ребенок с 2008 года;
  3. Мужчины, при условии, что они выступают единственными усыновителями, при наличии судебного решения об усыновлении ребенка, вступившего в силу с начала 2008 года.
  4. Дети в равных долях, в тех случаях, когда оба их родителя умерли или были лишены своих родительских прав.

Направления использования средств

Родители, у которых оформлен сертификат, могут потратить денежные средства в полном объеме или отдельными частями для удовлетворения следующих нужд:

  1. Улучшение жилищных условий;
  2. Получение образования ребенком или несколькими детьми.
Внимание! Рамками регионального законодательства установлено, что распоряжение средствами по областному маткапиталу может производиться лицами, имеющими сертификат, сразу по двум направлениям, при условии наличия у них такого желания.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Куда обращаться за оформлением маткапитала

Заявление о распоряжении средствами на сертификате может быть подано в любое время после исполнения ребенком, который дал право на получение социальной поддержки, трехлетнего возраста.

Исключение составляют только случаи, когда в семье появилось 2 и более ребенка одновременно, а также если у родителей есть пять и более детей. Подача документов для получения средств по сертификату допускается по достижении ребенком годовалого возраста. В такой ситуации потратить средства можно на погашение основного долга по ипотеке, уплаты процентов по кредитным обязательствам, возникшим из-за необходимости приобретения или строительства жилья.

Если семья в полной мере распоряжается средствами по областному маткапиталу, то уполномоченный орган должен в течение установленного на законодательном уровне срока уведомить этих лиц о прекращении права на получение дополнительных мер социальной поддержки.

В Смоленске обратиться за получением заявления можно в несколько отделений социальной защиты, расположенных в разных районах города.

К примеру, документы могут быть переданы в учреждение, расположенное по адресу: город Смоленск, проспект маршала Конева, дом 28Е.

Совет! Предварительно можно проконсультироваться о составе пакета документов и режиме работы учреждения по номеру телефона +7 (4812) 55-35-81.

Необходимые документы

Прежде всего, родители, в семье которых появился третий ребенок, должны обратиться за оформлением материнского сертификата, так как выдача средств из маткапитала производится только при наличии этого документа.

В частности, для получения сертификата, мать или отец ребенка должны представить специалисту:

  1. Паспорт заявителя, в котором есть отметка о регистрации;
  2. Свидетельство о рождении детей или документы об их усыновлении;
  3. Справка, подтверждающая, что последний ребенок является гражданином Российской Федерации;
  4. Документы, подтверждающие смерть или отсутствие родительских прав у матери ребенка или у обоих родителей, если за получением сертификата обращается не мама детей.

Срок рассмотрения этих бумаг, — 1 месяц, по истечении которого заявитель уведомляется о положительном или отрицательном решении.

При наличии сертификата, родитель может обратиться за получением областного маткапитала. Для этого в отделение социальной защиты населения потребуется представить следующий пакет документов:

  1. Заявление;
  2. Сертификат;
  3. Документы, подтверждающие целевое использование денежных средств (договор об образовании, бумаги, подтверждающие факт улучшения жилищных условий семьи).

Данный перечень бумаг также рассматривается в течение 1 месяца. По результатам рассмотрения заявления, денежные средства по областному маткапиталу перечисляются продавцу недвижимого имущества, поставщику услуг, банковской организации, осуществившей выдачу кредита.

Внимание! Если же средства будут использованы для обналичивания остатка или возмещения иных целевых расходов, деньги могут быть перечислены на банковский счет родителя, указанный в заявлении.

Порядок распоряжения капиталом

Распоряжение денежными средствами на материнском сертификате полностью или в отдельной части осуществляется путем подачи в уполномоченный государственный орган соответствующего заявления, в котором указывается направление использования денег.

Стоит помнить о том, что денежные средства должны быть использованы только в тех направлениях, которые предусмотрены региональными нормативными актами. В противном случае специалисты Соцзащиты могут отказать заявителю в выплате сумм, так как нецелевое использование денег, предоставленных в рамках этой программы, запрещено.

Заявление о распоряжении денежными средствами может быть передано адресату несколькими способами. К примеру, по почте, путем личной передачи документации в отделение Социальной защиты населения или сдачи документов в Многофункциональный центр.

Размер регионального маткапитала в Смоленске

Областной маткапитал в Смоленске и области, выплачивается в размере 163 300 рублей. Причем данная сумма может быть уменьшена на количество средств, использованных при использовании семьей этими средствами в порядке, определенном на уровне регионального законодательства.

Если родители ребенка распоряжаются частью регионального маткапитала, уполномоченный государственный орган должен уведомить их до 1 сентября текущего года о сумме остатка на счете.

На законодательном уровне предусматривается ежегодная индексация таких выплат. Размер маткапитала после увеличения устанавливается соответствующим постановлением Администрации и фиксируется в Законе.

Вопрос-ответ

Как использовать областной маткапитал на погашение ипотечного кредита?

Как показывает статистика, большинство граждан использует средства по материнскому сертификату в качестве первоначального взноса или погашения . Оптимальный вариант использования регионального капитала — объединение его с федеральным капиталом, что позволит существенно сэкономить размер займа.

Можно ли подать заявление на использование средств сразу в нескольких направлениях?

Региональным законодательством предусматривается возможность использования денежных средств по областному маткапиталу сразу в нескольких направлениях. Подать заявление на распоряжение деньгами можно как одновременно, так и по отдельности, по истечении какого-либо промежутка времени.

Причем, если родители используют часть средств с сертификата, но у них будет остаток, уполномоченное учреждение должно будет уведомлять их о размере оставшейся суммы до 1 сентября каждого года, до полного расходования денег со счета.

Когда обратиться за получением сертификата?

Обратиться за получение областного сертификата на маткапитал можно по достижении младшим ребенком 3-летнего возраста. Исключение — когда в семье двойня, или воспитывается пять и более детей. В этом случае меры социальной поддержки предоставляются по достижении младшему из них годовалого возраста.

Могут ли специалисты отказать в выдаче капитала?

Сотрудники органа соцзащиты могут отказать заявителю в выплате средств по материнскому капиталу в тех случаях, когда заявитель не имеет права на получение такого рода выплат, был подан неполный пакет документов или бумаги составлены с ошибками.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео о том, что материнский капитал повысил рождаемость на Смоленщине
Похожие статьи
Вопросы и ответы юристов
Людмила 21.11.2016
Здравствуйте! я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. в организации сократили в прошлом году (с 1декабря 16г) мою ставку в отделе и ввели новую. меня уведомили о сокращении ставки и переводе на другую должность. я согласилась. сейчас мне в декабре выходить, но выясняется, что я не соответствую новой должности (не имею в/о, ещё учусь), а ставки в организации по моему образованию на данный момент нет. какой может быть вариант развития событий? могут ли сократить? на должность я уже назначена приказом с 1 декабря 16 г, находясь в отпуске по узр.
Отвечает юрист Олег Новиков 21.11.2016

Добрый вечер, Людмила! Пока Вы находитесь в отпуске по узр сократить Вашу должность права не имели. Это прямо противоречит закону. Работодатель схитрил. Уведомив о сокращении ставки (хотя сокращения в тот момент не могло быть!), Вас сначала перевели на другую должность, а потом уже, после перевода, сократили прежнюю должность. Как бы все гладко сделано и при этом очень непорядочно по отношению к Вам. Но, во-первых, без Вашего выхода на работу Вас никуда не могли перевести. Это некорректный перевод. Так как Вы в отпуске по узр за вами на протяжении всего отпуска сохраняется прежняя должность. Вот если бы Вы вышли на работу и дали бы письменное согласие на перевод, тогда работодателю фокус удался бы. А в вашем случае начальство все сделало слишком топорно. Вы после выхода на работу спокойно требуйте либо перевода на новую должность (без всяких отговорок про несоответствие) либо возврата старой должности. Можете пригрозить жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Если разговоры не помогут, обращайтесь в трудовую инспекцию.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком 

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 201-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Наталья 01.11.2018
Скажите,пожалуйста.у кассира обнаружилась недостача по кассе.его оштрафовали на 50000(сумма больше получившейся недостачи),при этом отобрали паспорт,якобы чтобы были гарантия,что штраф будет выплачен. правомерны-ли такие действия по отношению к кассиру?спасибо
Отвечает юрист Максим Ревизонский 01.11.2018

Добрый день! Есть такое Постановление Правительства Российской Федерации от 08
июля 1998 года номер 828. Это Постановление утвердило Положение о
паспорте гражданина Российской Федерации...

Так вот. В соответствии с пунктом 21 этого Положения паспорт
изымается у лица, заключенного под стражу или осужденного к лишению
свободы и приобщается к личному делу этого лица. После того, как лицо
выпущено из-под стражи или отбыло наказание в виде лишения свободы,
паспорт возвращается.

Есть еще Административный регламент Федеральной миграциононй службы
по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации. Этот
Регламент утвержден Приказом Министерства внутренних дел Российской
Федерации то 28 декабря 2006 года номер 1105.

В Регламенте есть четыре пункта про изъятие:

— 80 — устанавливает, что изъятие паспортов, кроме случаем,
установленных законом, запрещается. Также запрещается принятие паспортов
в залог.

— 82 — паспорт должен быть сдан лицами, у которых прекратилось гражданство Российской Федерации.

— 83 — паспорт может быть изъят для временнjго хранения
администрацией лечебного учреждения при поступлении граждан на лечение в
психиатрические стационары.

— 84 — паспорт умершего гражданина должен быть сдан в органы ЗАГС по месту регистрации смерти.

Также паспорт может быть изъят в случае, если паспорт выдан в
нарушение порядка, установленного для выдачи паспортов, в том числе,
если гражданин предоставил недостоверную информацию, на момент получения
документа не являлся гражданином России, не оплатил госпошлину, или
если паспорт оформлен на бланке, которые значится утраченным или
похищенным. В этом случае будет возбуждено административное или
уголовное дело и паспорт будет приобщен к нему в качестве
доказательства.

Ваш ситуация сюда явно не вписывается, так что в данном конкретном случае забирать паспорт у кассира не имели права.

Более того, лицо незаконно изьявшее (похитевшее) документ и требующее денежных средств может быть привлечено как к административной, так и возможно и к уголовной ответственности в зависимости от обстоятельств.

Статьи по теме
Материнский капитал в смоленске и смоленской области: размер региональных выплат в 2018-2019 году, условия получения и особенности программы, правила использования и порядок оформления, необходимые документы

Материнский капитал в Смоленске и Смоленской области: размеры выплат, порядок оформления, кто имеет право на получение, адреса отделений

Материнский капитал в костроме и костромской области: размер региональных выплат в 2018-2019 году, условия получения и особенности программы, правила использования и порядок оформления, необходимые документы

Материнский капитал в Костромской области: основные моменты, нормативная база, право на получение, сумма выплаты, программа материнский капитал.

Материнский капитал за двойню в 2018 году - дают ли при первых родах, если рождается, дадут, вторые

Появление на свет двойни вызывает вопросы во время оформления материнского капитала. Некоторые семьи считают, что рождение сразу двух детей не позволяет им претендовать на выплату, другие родители уверены, что этот факт наделяет их дополнительными привилегиями.