ПЕНСИЯ
Главная | Пенсия | Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в России 2018

Пенсии по возрасту в россии 2018: список необходимых документов

Как только человек достигает пенсионного возраста, он может принять самостоятельное решение, выходить ли ему на пенсию или продолжать трудиться на рабочем месте. Вне зависимости от того, каким будет выбор, необходимо быть готовым к тому, что всегда требуется пакет документов. Информацию лучше собирать заранее.

Это связано с тем, что процедура может затянуться на неопределенное время. Далее, разберемся какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в России, и произошли ли изменения в законодательстве в области пенсионного права в 2018 году.

Оформление пенсии: как выглядит процедура

Все вопросы, связанные с начислениями пенсии, решаются в . Как только женщина достигла 55-летнего возраста, а мужчина перешагнул 60-летний рубеж, они должны посетить ПФ РФ по месту своего проживания. Именно здесь оформляется по старости.

Посещение Пенсионного Фонда Российской Федерации может осуществляться также со стороны доверенного лица. Для этого необходимо нотариально оформить доверенность.

Существует вариант заполнения заявления на начисление социальной выплаты онлайн-форме. Она предусмотрена на сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Обратите внимание, даже если все документы ранее были представлены в электронном виде, чиновники могут потребовать выслать их или принести оригиналы.

Размер пенсии по возрасту

При ответе на вопрос, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в России, нужно обратить внимание на следующий перечень:

  • паспорт гражданина РФ;
  • выписка из трудовой книжки о стаже;
  • справка о месте проживания и регистрации;
  • СНИЛС.

Чиновники также вправе затребовать в 2018 году справку о доходах за последние пять лет. При посещении Пенсионного Фонда Российской Федерации, можно задать все интересующие вопросы по телефону или посредством почты. Чиновник обязан сообщить необходимый пакет документов. Сбор документов осуществляется заблаговременно, в ПФ РФ нужно явиться как минимум за месяц до достижения . Процедура оформления пенсии требуют времени.

Если лицо пожилого возраста претендует на , то оно обязано предоставить дополнительные документы. Такие справки должны подтверждать факт трудовой деятельности, к примеру, в районе Крайнего Севера. Еще одна причина надо предоставления дополнительных выплат заключается в наличии ограниченных возможностей, различных федеральных наградах.

В некоторых случаях в трудовых книжках есть подтверждение реквизитов записей, номеров приказов. В таких случаях в 2018 году предоставляют другой документ, который может подтвердить написанное в трудовой книжке. Здесь же можно найти записи о приеме на работу гражданина Российской Федерации и его увольнение. За каждой информацией стоит подпись начальника отдела кадров и печать. В обязательном порядке ставится угловой штамп от предприятия. Далее, рассмотрим какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в России для военных.

Документы для оформления пенсии

Особенности начисления пенсии для военных

Военная пенсия оформляется по аналогии с пенсией согласно трудовому стажу. По такому же алгоритму необходимо собрать пакет документов, которые после предоставляются Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Процедура рассмотрения и сбора информации может занять до месяца, поэтому начинать сбор справок и уточнение информации необходимо заранее. Все недостающие сведения нужно узнать лично на приеме в ПФ РФ или обратившись к ним по электронному адресу.

Согласно законодательству Российской Федерации, начисление положено военнослужащим, сотрудникам МЧС, органам наркоконтроля, полиции и службы исполнения наказаний. Оформление социальной выплаты происходит после того, как пройдена 20-летняя служба. Общий стаж должен составить минимум 25 лет, из которых прохождение военной службы должно составлять половину от указанного срока.

Для оформления военной пенсии понадобятся следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • документ, который свидетельствует о факте прохождения военной службы;
  • личное дело и предписания;
  • различные удостоверения;
  • вещевые и денежные аттестаты.

Чиновники вправе требовать страховое пенсионное свидетельство и трудовую книжку. В Пенсионном Фонде могут поинтересоваться о документах, которые подтвердят факт присвоения гражданину Российской Федерации федеральных наград. За каждый из них предусмотрено определенную надбавка.

Обратите внимание, процедура сбора документов занимает определенное время, поэтому нужно подойти к сбору документов с ответственностью. Иногда граждане Российской Федерации могли работать в различных населенных пунктах страны, поэтому потребуются дополнительные средства и временные затраты для поиска сведений.

Оформление пенсии для военных проходит после 20 лет службы

Способы заполнения заявления

Заполнение заявления на предоставление пенсионной выплаты относятся к регламентированным документам. Оно имеет стандартную форму и устанавливается в соответствии с нормами оформление документов в Пенсионном Фонде Российской Федерации. Важно аккуратно внести информацию.

Неправильно изложенные факты могут оказать влияние на процедуру по оформлению пенсионной выплаты. Поэтому необходимо внимательно изучить, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в России. Все сведения должны быть внесены строго в графы.

При заполнение документов нужно строго соблюдать все правила оформления

К основным требованиям по заполнению заявления в ПФ РФ относится достоверность информации и ее полнота. Заявитель несет ответственность за указанные данные. Все пункты должны быть внимательны изучены перед подачей документов.

В заявлении необходимо указать данные адресата, разместить заголовок и основной текст. В конце проставляется дата, в заявлении ставится подпись заявителя. Данный пакет документов регистрирует сотрудник Пенсионного Фонда, он указывает дату приема заявления и вносит его в специальный реестр. Именно с такого момента назначается по достижению пенсионного возраста.

Вопросы и ответы юристов
татьяна 05.05.2016
Здравствуйте. сколько положено отпускных на месяц младшему воспитателю? оклад 6800 перевели на начало отпуска 6800 и все непонятно
Отвечает юрист Алёна Кузнецова 05.05.2016

Добрый день,

6800*12 = 81600 р. — год.

81600 \12 = 6800 р. — мес.

6800 /29,3 = 232,08 р. — день

232,08*28 = ​6 498,24 р. — отпуск.

С уважением,​

Надежда 11.09.2018
Работаю неофициально,зарплату не выплачивают второй месяц.что делать? боюсь если куда-то обращусь вообще останусь без з\п.
Отвечает юрист Сергей Марков 11.09.2018

Добрый день. Если вас официально не оформляют и не платят зп, может потребоваться обращение в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания зарплаты.

Трудовыми отношениями, в определении статьи 15 Трудового кодекса РФ, являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Ольга 09.07.2017
Здравствуйте. я беременна. устроилась на работу. с прежней работы у меня есть справка 2ндфл. куда мне её потом надо отнести чтоб мне начислили декретные? декретные платятся за 2 последних года?
Отвечает юрист Камилла Камалетдинова 09.07.2017

​Декретные начисляются за 2 последних года. Вам надо подойти в бухгалтерию и уточнить данный вопрос, т.к. начисления будет рассчитывать именно она

Отвечает юрист Надежда Дмитриева 13.09.2017

Здравствуйте,

Я беременна. Устроилась на работу. С прежней работы у меня есть справка 2ндфл. Куда мне её потом надо отнести чтоб мне начислили декретные? Декретные платятся за 2 последних года?

Вы видимо говорите о больничном листе (140 дней).

Он рассчитывается за последние 2 года до года выхода в декрет​

Необходима справка для расчета больничного листа по форме 182н

http://glavkniga.ru/situations...

А именно выплаты пособия до 1.5 лет рассчитываются 40 % от средней заработной платы

Елена 15.11.2017
Работодатель внезапно сокращает штат, какой размер компенсации работнику в таком случае, если его не уведомили о сокращении за 2 месяца?
Отвечает юрист Макс Краснов 15.11.2017

Елена,

Письменное уведомление в органы занятости должно быть направлено не позднее чем за два месяца, а при массовом увольнении в связи с сокращением штата — не позднее чем за три месяца до даты увольнения конкретного работника (п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 N 1032-1). Критерии, по которым увольнение относится к массовым, закрепляются в отраслевых и (или) территориальных коллективных соглашениях.
Сроки письменного уведомления первичной профсоюзной организации аналогичны (ст. 82 ТК РФ).
Если процедура уведомления не соблюдена или нарушены сроки, увольнение может быть признано незаконным.
Предупреждение должно быть сделано не позднее чем за два месяца до даты увольнения конкретного работника (ст. 180 ТК РФ). До истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут с письменного согласия работника с выплатой ему компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 180 ТК РФ).
Если о предстоящем сокращении работник не уведомлен под подпись либо это сделано не вовремя, увольнение может быть признано незаконным.

Источник: КонсультантПлюс

Отвечает юрист Роман Кочетов 31.10.2017

Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса); признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса); отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Отвечает юрист Слава Сидоренко 07.08.2016

То есть если допустим сегодня вас предупредили и начал течь срок в 2 месяца, то до истечения срока в два месяца вы можете расторгнуть договор (необходимо ваше согласие). За Оставшиеся дн вам выплатят компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением.

Статьи по теме
Оформления пенсии по возрасту

Условия назначения пенсии по старости. Заявительный порядок оформления пенсионных выплат. Организации, занимающиеся оформлением пенсии.

Единовременная выплата 5000 рублей пенсионерам (разовая) в 2018 году - январе, кому положена, мвд

В 2016 году правительство решило выплачивать 5000 рублей всем пенсионерам в качестве компенсации. Эта мера была введена из-за нехватки бюджетных средств, предназначенных для индексации пенсионных выплат. Периодом выплаты был назначен январь 2018 года, но только после недовольства пенсионеров, выплаты которым были проиндексированы в недостаточном размере. Поэтому правительство приняло решение, согласно которому предоставляется единовременная выплата 5000 рублей пенсионерам в январе 2018 года. С юридической точки зрения от пенсионеров не требуется ничего, но следует разобраться, какие положительные и отрицательные стороны имеет этот шаг правительства. Также получатели выплат должны знать, каким именно категориям предоставляются эти деньги и действительно ли это может повлиять на материальное благополучие россиян.

Надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2018 году - процентная, с 1 января 2018, ежемесячная

Военнослужащие, как и многие другие категории бюджетных работников, могут получать большую заработную плату за стаж, который у них имеется. То есть, чем больше человек находится на службе в военных структурах, тем большее довольствие ему полагается и порой надбавка может составлять 100% от общего оклада, а немного реже всевозможные надбавки и вовсе превышают стандартную заработную плату. Поэтому следует выяснить, какая положена надбавка военнослужащим за выслугу лет в 2018 году.