ПЕНСИЯ
Главная | Пенсия | Московская надбавка к пенсии в 2018 году - кому положена, размер, 80 лет, доплата работающим пенсионерам

Правила получения московской надбавки к пенсии в 2018 году

В Москве надбавка к пенсии назначается согласно определенным правилам. Для этого нужно написать соответствующее заявление.

Московские пенсии являются одними из самых высоких на территории Российской Федерации, поскольку уровень жизни в Москве существенно отличается от уровня жизни в регионах страны.

Москва считается самым богатым городом в стране. Сегодня государство в качестве социального щита решило увеличить размер прожиточного минимума, а вместе с этим и уровень столичной надбавки.

Главная информация

Теперь каждый пенсионер, который имеет регистрацию в столице свыше 10 лет вправе оформить надбавку к пенсии.

Это касается и тех пенсионеров, которые на постоянной основе прожили там менее 10 лет, но их прожиточный минимум ниже установленного.

Государство предоставляет дополнительную материальную помощь гражданам столицы, в случае, если они смогут документально подтвердить право на ее получение.

Это и обеспечит гарантированное получение доплаты к установленному размеру пенсионных выплат. Основой пенсионной надбавки для жителей Москвы есть «лужковская» доплата.

Для получения этой льготы следует выполнить такие условия:

  • официальное проживание в Москве больше 10 лет;
  • постоянное проживание в городе либо на присоединенной территории;
  • отсутствие официальной работы.

Кроме данной надбавки пенсионеры могут рассчитывать на такие надбавки:

  • доплата до минимального прожиточного минимума;
  • доплаты по инвалидности;
  • доплаты по потере кормильца;
  • индексация пенсий;
  • компенсационные надбавки – предусматриваются для работающих пенсионеров с окладом меньше 20 000 рублей.

Первоначальные понятия

Пенсия – это регулярный денежный доход, выплачиваемый лицам, которые достигли пенсионного возраста, являются инвалидами либо потеряли кормильца.

Возможность получения надбавки к пенсии появляется после выхода человека на пенсию. Сумма столичной надбавки вычисляется таким способом — городской социальный стандарт минус сумма, которая каждый месяц перечисляется пенсионеру.

Размер доплаты к пенсии, прежде всего, зависит от размера финансового благосостояния гражданина пенсионного возраста, что включает в себя:

  • страховую помощь, которая предоставляется государством в качестве пенсии;
  • дополнительную финансовую помощь (например — социальные пособия).

В общий размер материальной поддержки пенсионера включается госпомощь:

  • домашняя телефонная связь;
  • оплата жилья, коммунальных платежей;
  • проездных билетов на столичном общественном транспорте, включая возмещение возможной части затрат по оплате этих услуг, выраженной в денежном исчислении.

Кому положена

Начиная с 2018 года, на доплату может рассчитывать не каждый гражданин, который достиг пенсионного возраста, а лишь те, кто получает социальный стандарт в Москве.

Другими словами, дополнительную надбавку получают неработающие пенсионеры, у которых доход в месяц не превышает уровня прожиточного минимума. Одной из самых известных есть «лужковская» надбавка.

Соответственно с действующим законодательством, на городскую надбавку может рассчитывать только тот гражданин, который живет в столице не меньше 10 лет.

Сюда же относится присутствие постоянной прописки на территории столицы и на территориях, присоединенных к ней. Размер надбавки различен. Это связано с различием суммы ежемесячно осуществляемых выплат.

Правовое регулирование

Законодательной базой для проведения предоставления надбавки московским пенсионерам является закон от 23 марта 2006 г. № 36 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в московской области».

В этом правовом документе содержится информация об определенных категориях жителей Москвы и ближайших к ней территорий, которым просто необходима социальная поддержка государства.

Как оформить московскую надбавку к пенсии

Пенсионеру необходимо доказать, что общее время проживания в Москве составило 10 и более. На другие льготы период проживания в городе не оказывает никакого влияния.

Оформить эту льготу можно в отделении , предоставив паспорт, где стоит действующая московская прописка.

Фото: получение ежемесячной денежной выплаты

Чтобы гражданин мог получить заслуженную надбавку, нужно пойти в управление Пенсионного фонда в том районе, где проживает субъект. Заявление на доплату к пенсии можно .

Дополнительно потребуются СНИЛС и заявление, составленное по соответствующему образцу. При этом следует иметь при себе пакет документов, который подтверждает, что гражданин действительно имеет право на оформление доплаты.

Список документов может отличаться в зависимости от типа самой пенсии. Для начала необходимо уточнить у сотрудников Пенсионного фонда, какие же документы нужно подавать.

Условия для получения

С 2013 года главным условием для получения московской надбавки к пенсии является наличие регистрации в столице не меньше, чем десять лет.

Данную финансовую надбавку вправе оформить все пенсионеры, которые не работают, и лица с ограниченными возможностями, если сумма их ежемесячного пособия меньше, чем прожиточный минимум.

Гражданин России, который не достиг пенсионного возраста, жил в столице меньше 10 лет, и его уровень дохода меньше прожиточного минимума в регионе, имеет право рассчитывать на предоставление надбавки.

Но в такой ситуации доплата будет определяться с учетом суммы регионального минимума, который в 2018 году тоже возрос. Вместо 9046 рублей — 11428 рублей. Пенсии для данной категории жителей страны тоже повысятся.

В 2018 году минимальный доход был значительно изменен государством — с 12000 до 14500 рублей, а значит, надбавка будет платиться даже тем пенсионерам, которые до сих пор продолжают заниматься трудовой деятельностью.

В результате проведенных расчетов выяснилось, что получателей насчитывается не менее 500 000 человек.

От каких факторов зависит размер выплаты

Величина московской надбавки к пенсии носит индивидуальный характер, зависит от возраста, размера пенсии и прожиточного минимума.

Сколько составляет надбавка, зависит от характера предполагаемой надбавки, ее размер будет разным, если есть дополнительные справки.

На федеральном уровне пенсионерам положены надбавки, которые учитывают такие критерии:

Возраст Гражданам в возрасте от 80 лет платится надбавка в сумме 4 558,96 рублей
Уход за нетрудоспособным членом семьи От 4 558,96 рублей
Отсрочка выхода на пенсию Доплата будет начислена только после завершения рабочей деятельности
Работа в трудных условиях на Крайнем Севере Составит 1300 за 10 лет, 2200 руб. за 15 лет стажа
Инвалидам Зависит от группы инвалидности

Как происходит порядок регистрации

В стандартный перечень документов, которые предоставляются в ПФ для получения надбавки входят:

  1. Паспорт.
  2. СНИЛС.
  3. Справка, которая свидетельствует, что гражданин проживает на территории Москвы.
  4. Удостоверение пенсионера.
  5. Документы, которые подтверждают окончание трудовой деятельности пенсионера.

Если надбавка полагается по случаю инвалидности, обязательно надо предъявить справку бюро медико-социальной экспертизы.

К тому же для определенных граждан важным условием является предоставление справки о потере кормильца, либо подтверждающие изменение фамилии и имени.

Для студентов нужно предъявить справку из высшего учебного заведения, которая свидетельствует о факте обучения там.

Документами, свидетельствующими о завершении труда, могут являться:

  • трудовая книга с отметкой об окончании трудовой активности;
  • выписка из индивидуального счета (когда нет возможности предоставить трудовую книгу).

Пенсионный фонд рассматривает все документы вместе с заявлением в течение десяти дней. Хотя в определенных ситуациях это может занять гораздо больше времени, максимум до 30 дней.

По истечению этого термина ПФ предоставит решение. В случае одобрения Пенсионным фондом надбавка будет предоставлена с первого числа следующего месяца.

В случае получения отказа гражданин может в судебном порядке оспорить решение ПФ. Обжалование совершается в порядке суда согласно действующему законодательству.

Особенности доплаты для работающих граждан

Такая надбавка платится неработающим пенсионерам и гражданам с инвалидностью, которые получают доход меньше назначенного минимума.

А поскольку в 2018 году минимальный доход повысили с 12 000 до 14,5 00 рублей, то надбавку будут получать и трудоустроенные пенсионеры, чей доход меньше данной суммы.

Фото: доплата к пенсии

Если пенсионер живет в Москве менее 10 лет, и его доход меньше назначенного прожиточного минимума, то он тоже может получать надбавку.

Но в такой ситуации доплата считается исходя из размера не регионального уровня. Данная сумма равняется 11 428 рублей. Пенсии для данных граждан в этом году возрастут.

Получают ли дополнительные средства при достижении 80 лет

Пенсионерам в возрасте от 80 лет совершается перерасчет суммы пенсии в сторону увеличения. Повышается только фиксированная сумма по отношению к пенсии по старости.

Но есть исключения для пенсионеров с 1 группой недееспособности. Говорится о том, что фиксированный размер ежемесячных выплат уже изначально повышен в несколько раз.

Основной задачей власти является повышение размера доплат на 20 % на 2018-18 гг. к примеру, планируется повысить пенсию тем парам, которые жили в браке больше 50 лет.

В данном случае семья получит надбавку до 10 тыс. руб., для пары со стажем 60 лет – 12 тыс. руб. и т.д.

Размер московской надбавки к пенсии зависит от возраста, размера пенсии и прожиточного минимума.

Для ее получения следует подать заявление в ПФ по месту жительства и приложить к нему все необходимые справки. 

Необходимо учитывать, что в определенных случаях пенсии поднимают без обращения гражданина в отделение ПФ.

Например, базовая пенсия по старости повышается в два раза при достижении гражданином возраста 80 лет.

Видео: московская надбавка к пенсии

Вопросы и ответы юристов
Игорь 25.09.2017
В частной автошколе стоят видеокамеры везде (со слов хозяина школы, они еще и записывают звук) стоят как и в классе, кухне и коридоре, так и в личном кабинете хозяина школы, в кабинете офис-менеджеров и в подъезде (не видеоглазок, в просто прибита в углу) законно ли снимать и записывать что происходит на рабочем месте?
Отвечает юрист Денис Степанов 25.09.2017

Здравствуйте!

Если в вашем трудовом договоре нет условия о том, что в школе ведется видеонаблюдение или  вас не ознакомили с внутренними документами, которые регламентируют использование видеозаписи в школе, то это нарушение.

Самсонова Алена 14.02.2017
Может ли работодатель отказать в оплате отгула,полученного за работу в праздничный день(график 2\2) и заставить вместо этого взять выходной без оплаты.я так понимаю,что по закону это мое право выбрать деньги или отдых,или возможны какие то доп.внутренние соглашения в предприятии,которые не позволят мне воспользоваться моим правом.спасибо.
Отвечает юрист Артём Анисимов 14.02.2017

Здравствуйте, Алена! Что-то новенькое в трудовом законодательстве — выходной без оплаты за работу в праздничный день. Товарищ работодатель рискует получить хороший штраф

ТК РФ Статья 153: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Т.е. взять выходной вы можете, но оплата в праздничный день должна быть однозначно, хоть т в одинарном размере.

Если же Вы не хотите брать доп.выходной, то (статья та же 153)

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Никто Вас заставить брать доп.выходной вместо оплаты.

Здесь главное — Ваше желание.

внутренние соглашения в предприятии, которые не позволят мне воспользоваться моим правом

Самсонова Алена

В данном случае — ТК РФ регламентирует Ваше право. Внутренним актом можно только увеличить оплату сверхурочной или «праздничной» работы.

Айнура 27.09.2016
Хотела бы узнать.коллега на работе каждый день по всякому оскарбляет и не дает работать.я новый работник тут.но,не смотря на это я диретоктору понравилась.первый раз когда оскорбляла я молчала и 2,раз и 3 раз.директора на работе часто небывает.у меня уже нету терпение.работа мне нравятся.это мой единственный доход в личной моей жизне.не хочу уходить.была собрание среди коллеги,и все обсуждались.но это не помогло.что делать помогите.
Отвечает юрист Артём Моисеев 27.09.2016

Добрый день, Айнура!

Зафиксируйте факт оскорблении со стороны коллеги (видео, аудио, свидетели)

Напишите докладную записку на имя директора с приложением доказательств оскорблений и требованими обеспечить нормальные условия труда, привлечь коллегу к дисциплинарной ответственности.

Отвечает юрист Вадим Зайцев 24.01.2017

Добрый день, Айнура! Я внимательно изучил Ваш вопрос и хочу пояснить следующее. Ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ. Дело возбуждается по заявлению потерпевшего лица районным прокурором по месту совершения административного правонарушения. Если у Вас есть свидетели, смело пишите заявление в прокуратуру района о возбуждении дела об административном правонарушении. 

Санкция статьи предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Фатима 30.10.2017
Добрый день. была вызвана в отдел для дачи показаний в качестве свидетеля, заняло это 4 часа рабочего времени. повестка для дачи показаний освобождает от работы только на время допроса или на полный рабочий день, в который он проводился? руководитель в курсе сколько часов проходил допрос
Отвечает юрист Надежда Дмитриева 30.10.2017

Добрый день, уважаемая Фатима.

В соответствии с ч. 1 ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в
соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Следовательно, повестка для дачи показаний освобождает от работы только на время допроса.

Статьи по теме
Оформление пенсии по возрасту в 2019 году: необходимые документы

В России практически каждый житель знает, что по достижении определенного возраста государство будет оказывать поддержку своим гражданам в виде пенсии. Это не

Пенсия с 63 лет: последние новости 2018, протесты, обсуждения

Пенсия с 63 лет: протесты и обсуждения в 2018 году. Последние новости о повышении пенсионного возраста. Все "за" и "против" пенсионной реформы, фото, видео.

Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности 2 группы в 2018 году - что это такое

Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности 2 группы в России в 2018 году? Для этого необходимо знать некоторые особенности, которые предусмотрены законодательством РФ.