Главная | Увольнение

Увольнение

Увольнение женщины с малолетними детьми

Увольнение женщины с ребенком возможно, на далеко не по всем основаниям, которые распространяют свое действие на сотрудников организации без семейных обязанностей.

Увольнение за алкогольное опьянение

Работодатель должен тщательно соблюдать требования закона, инициируя увольнение за пьянку. Пошаговая процедура увольнения закреплена в ст. 193 ТК РФ.

Увольнение задним числом

Оформить увольнение задним числом по правовым нормам невозможно, поэтому фактически кадровые сотрудники делают незаконную запись в документах, которая впоследствии может стать причиной признания расторжения соглашения недействительным.

Увольнение за нарушение требований охраны труда

Нарушение требований охраны труда: увольнение работника: судебная практика по увольнениям работников за нарушение требований охраны труда: можно ли уволить работника.

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей не подкрепляется выплатой какого-либо специального пособия. В последний день работы сотруднику выдаются все заработанные им денежные средства, включая компенсацию за отпуск, если он был заслужен и не использован.

Увольнение за опоздание

Опоздание как нарушение трудовой дисциплины и повод для дисциплинарной ответственности. Пошаговая инструкция для работодателя по увольнению систематически опаздывающего сотрудника.

Увольнение за поддельный диплом

Поддельный диплом об образовании: увольнение. Увольнение работника за поддельный диплом о высшем образовании.

Увольнение за прогул: пошаговая инструкция 2018

Прогул: порядок увольнения работника в 2018 году. Процедура увольнения за прогул: пошаговая инструкция 2018. Схема увольнения за прогул: порядок увольнения.

Увольнение за пьянство — как уличить сотрудника?

Содержание1 Увольнение за пьянство: статья, порядок и процедура увольнения1.1 Особенности1.2 Понятие опьянения1.3 Что говорит статья...

Увольнение за пьянство на рабочем месте по статье тк рф 2018

Ожидание праздника всегда приятно. Но у руководителей и кадровиков такое ожидание связано еще и с вечной головной болью – с любителями отметить праздник прямо на рабочем месте.

Увольнение за разглашение коммерческой тайны

Судебная практика по вопросу увольнения за разглашение коммерческой тайны. Увольнение по ТК РФ за разглашение коммерческой тайны: запись в трудовой: статья при увольнении за разглашение.

Увольнение из мвд по собственному желанию в 2018 году

Увольнение из МВД по собственному желанию: 2018, причины, сроки, порядок оформления, документы, без отработки, находясь в отпуске, компенсации и выплаты

Увольнение инвалида по собственному желанию

Увольнение сотрудника по собственному желанию: инвалид увольняется с работы. Уход по собственному желанию инвалида 2 и 3 группы: порядок, сроки, правила.

Увольнение материально ответственного лица

Увольнение материально ответственного лица оформляется приказом руководителя, отсутствующий сотрудник дает согласие на проведение инвентаризации. Если ценности он не передал, суд выступит на стороне работодателя и потребует от уволенного сотрудника доказательств его непричастности к имеющемуся в организации ущербу.

Увольнение материально ответственного лица: пенсионера

Материально ответственное лицо: пенсионер. Увольнение пенсионера, являющегося материально ответственным лицом: порядок и особенности.

Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию: материально ответственное лицо. Увольнение по ТК материально ответственного лица по собственному желанию.

Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию 2018

В каждой организации есть работники, на которых возложена мат.ответственность. Иногда случается, что работник принимает решение уйти из компании. Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию происходит по общим правилам. Но есть некоторые нюансы. О том что нужно знать кадровому работнику, чтобы правильно осуществить увольнение по собственному желанию сотрудника с материальной ответственностью, читайте в этом материале.

Увольнение матери одиночки

О том, можно ли уволить мать-одиночку, информирует ст. 261 ТК РФ. Увольнение матери-одиночки возможно по причинам, изложенным в ст. 81 ТК РФ.

Увольнение многодетного отца: по сокращению, по нарушению трудовой дисциплины, по тк рф. когда можно уволить, когда нельзя

Увольнение многодетного отца: по сокращению, по нарушению трудовой дисциплины, по ТК РФ. Когда можно уволить многодетного отца. Когда нельзя уволить многодетного отца. Увольнение единственного кормильца в семье

Увольнение многодетной матери: по тк рф в 2018, основания, по соглашению, по инициативе работодателя

Увольнение многодетной матери: по ТК РФ в 2018, основания, по соглашению, по инициативе работодателя. Основания для увольнения многодетной мамы. Порядок оформления увольнения многодетной мамы. Ошибки нанимателя при оформлении увольнения многодетной мамы