Главная | Увольнение

Увольнение

Какие документы должны выдать при увольнении и что делать, если их не выдают?

Увольнение работника и оформление сопутствующих документов – необходимость, с которой сталкивается каждый работодатель. О том, как правильно уволить работника и какие документы ему выдать при увольнении, а также о правилах заполнения документов в данной ситуации поговорим в сегодняшней статье.

Какие документы нужно выдать при увольнении работника в 2019 году

Какие документы нужно выдать при увольнении работника в 2019 году. Общий порядок выдачи документов. Невыдача документов. Перечень документов, которые выдаются на основании письменного заявления работника

Какие справки выдаются при увольнении

Увольнение: выдача документов: какие справки выдаются. Выдача справок при увольнении: какие справки выдают работнику при увольнении: справка о зарплате и страховых взносах.

Как исчислять срок увольнения?

В работе кадровика много зависит от соблюдения установленных законом сроков – вынесение дисциплинарных взысканий, уведомление об изменении существенных условий трудового договора, увольнение (как по инициативе работодателя, так и по другим основаниям). Но для соблюдения сроков их надо правильно рассчитать.

Какой день считается днем увольнения

Увольнение работника: последний день на работе. Оплата дня увольнения: какой день последний и считается днем увольнения. Увольнение: последний день работы является днем увольнения работника.

Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию (образец)

При увольнении по собственному желанию работник может передумать. Как в этом случае отозвать заявление на увольнение по собственному желанию? На писать заявление на отзыв. Предлагаем образец.

Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию: образец 2018

Пример отзыва заявления об увольнении по собственному желанию по инициативе работника по статье 80 ТК РФ. Можно ли отозвать заявление об увольнении и в какой срок.

Как отразить увольнения в табеле учета рабочего времени

Как отразить увольнения в табеле учета рабочего времени. Общий порядок заполнения табелей. Записи в табеле при увольнении. Первичные документы, на основании которых осуществляет табельный учет

Как правильно оформить заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и образец составления

Заявление на увольнение по уходу за ребенком, образец которого можно найти в открытом доступе, требует знаний Трудового Кодекса и действующего законодательства при оформлении. Статья описывает наиболее распространенные проблемы, встречающиеся при составлении данного документа.

Как уволить алкоголика или наркомана? пошаговая инструкция

Наркомания и алкоголизм среди работников, увы, не редкое явление. Употребление алкоголя даже в небольших дозах в рабочее время категорически неприемлемо для подавляющего большинства профессий. С таким сотрудником лучше расстаться.

Как уволить главного бухгалтера: последовательность действий, ответственность после увольнения, порядок и срок передачи дел

Увольнение главного бухгалтера: причины, основания, документальное оформление. Процедура передачи дел. Возможность применения различных видов ответственности.

Как уволить директора ооо по собственному желанию в 2018 году

Увольнение директора по собственному желанию - процедура непростая. Для ее оформления требуется больше времени, нежели при уходе из организации рядового сотрудника. В этой статье мы рассмотрим основные этапы расторжения трудового договора с руководителем.

Как уволить инвалида

Инвалид: как уволить работника с ограниченными возможностями. Увольнение инвалидов 2 и 3 группы: как уволить. Увольнение инвалида по инициативе работодателя: увольнение по инвалидности.

Как уволить неугодного сотрудника без его согласия

За что могут уволить: причины увольнения с работы: по каким причинам можно уволить. Увольнение по инициативе работодателя: по каким причинам можно уволить работника.

Как уволить пенсионера без его согласия

Порядок увольнения пенсионера: как организация может уволить пенсионера без согласия последнего. Возможно ли уволить пенсионера без согласия: могут или не могут уволить.

Как уволить по соглашению сторон и не разориться

Пожалуй, соглашение сторон — самая загадочная статья Трудового кодекса. Состоит всего из одного предложения, и то носящего чисто декларативный характер. А поскольку применять ее на практике приходится часто, неизбежно возникают вопросы: когда и как это увольнение необходимо применить и как правильно оформить.

Как уволить пропавшего работника

Работник пропал: как уволить пропавшего работника. Порядок увольнения пропавшего сотрудника: как уволить пропавшего члена трудового коллектива в 2018 году: пропавший работник.

Как уволить сотрудника по статье: основания, правила оформления, сколько выговоров достаточно для увольнения, как оспорить

Как уволить сотрудника «по статье»: причины, условия, порядок процедуры. Инструкция по фиксации дисциплинарных взысканий, документы. Ответственность нанимателя.

Как уволиться без отработки двух недель

Как уволиться без отработки двух недель при увольнении по собственному желанию? Главное перед написанием заявления ознакомиться с законодательными основами процедуры.

Как уволиться дистанционно с работы без отработки в 2018

Как уволиться дистанционно с работы без отработки в 2018 году. Порядок уведомления работодателя. Как ознакомить с приказом работника.