Главная | Увольнение

Увольнение

Приказ об увольнении за прогулы в 2018

Приказ об увольнении за прогулы в 2018. Выясняем, какое отсутствие сотрудника на работе будет являться прогулом. Документируем факт невыхода. Что может быть уважительной причиной?

Принуждение к увольнению

Порядок действий при принуждении к увольнению. Права работника в случае, когда работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Принуждение к увольнению

Методы влияния, применяемые недобросовестным руководством для увольнения работника. Защита трудовых прав: обращение в Инспекцию по труду или суд. Сбор доказательственной базы для суда. Что будет признано в качестве доказательств, а что нет. Ответственность недобросовестного нанимателя: административная и уголовная.

Причины увольнения с работы для резюме: примеры 2018

Причина увольнения в резюме — пункт, который позволяет кадровику получить представление об отношении соискателя к предыдущему месту работы.

Причины увольнения с работы по тк рф в 2018 году

Какие причины увольнения закреплены в ТК РФ в 2018 году? Можно ли уволить без причины? Перечень оснований для увольнения.

Процедура сокращения штата сотрудников (пошаговая инструкция по тк рф в 2018 году)

Процедура сокращения штата (численности) сотрудников дело не легкое. Ошибаться нельзя. Нужно все делать по ТК РФ. Пошаговая инструкция 2018 поможет ничего не упустить из вида.

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту пишется заявителем собственноручно практически так же, как и обычное заявление на увольнение, оформляемое в отделе кадров.

Расчет пособие при увольнении по сокращению штатов

Уволенные сотрудники не всегда имеют возможность быстрого трудоустройства. Узнайте о правилах, по которым выплачивается выходное пособие при сокращении в 2017 году.

Расчет при увольнении

Как начисляются расчетные при увольнении, в какие сроки их должен выплатить работодатель

Расчет при увольнении по собственному желанию

Как рассчитывают выплаты при увольнении по собственному желанию, в какой срок они должны быть выплачены, и какая ответственность работодателя предусмотрена за просрочку

Расчет при увольнении по собственному желанию в 2018 году: порядок и сроки, какие выплаты полагаются

Порядок увольнения по собственному желанию, сроки окончательного расчёта. Примеры расчёта заработной платы, компенсаций за отпуск.

Расчеты с сотрудником при увольнении по собственному желанию

Трудовой контракт между сторонами может расторгаться по желанию сотрудника фирмы. Этот вид увольнени

Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию: различные случаи, дата в заявлении

Немногие граждане и руководители точно знают, сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию. Потому возникают ситуации, связанные с нарушением норм законодательства и прав одной из сторон. Но этого легко избежать.

Сокращение или увольнение что лучше

Что выгоднее и лучше для работника и работодателя - сокращение или увольнение по соглашению сторон? На этот вопрос нельзя ответить однозначно. Условия и причины, а также особенности выбора "пути" вы можете узнать из нашей статьи.

Сообщение об увольнении алиментщика (образец)

При увольнении алиментщика нужно сообщить об этом факте приставам и взыскателю. Предлагаем образец сообщения об увольнении алиментщика.

Справки при увольнении по собственному желанию 2018

Всем гражданам известно, что в последний день работы руководитель должен вернуть работнику его трудовую книжку. Но немногие знают, какие справки при увольнении по собственному желанию в 2017 году обязан выдать работодатель.

Сроки увольнения по собственному желанию

Подача заявления на увольнение по собственному желанию: сроки увольнения. Работник увольняется по собственному желанию: сроки увольнения сотрудника.

Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию

Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет две недели. Однако в некоторых случаях: увольнение на испытательном сроке, увольнение сотрудника, работающего по срочному трудовому договору, увольнение генерального директора, срок предупреждения иной.

Статьи, по которым могут уволить с работы: основные причины, процедура, обжалование

Наиболее распространенные причины увольнения сотрудников, как это оформляется, какие этапы должны быть пройдены, куда можно обжаловать незаконное увольнение

Судебная практика при увольнении за прогул

Трудовое законодательство относит прогул к грубым нарушениям трудовых обязанностей, за однократное совершение которого работник может быть уволен. Но опытные кадровики знают, что уволить сотрудника за совершение проступка не так-то просто.