КОНСУЛЬТАЦИИ
Главная | Консультации юристов

Консультации юристов

Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Можно ли не выходить на работу, сославшись на часть 1 статьи 259 ТК РФ?
Антонина 07.07.2016
Устроена в компании официально, по тк рф , график 2/2 рабочий день 10 часов , работа перед компью...
Отвечает юрист Данил Денисов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Могут ли передаваться материальные ценности не МОЛ?
Светлана 11.10.2016
Могут ли передаваться материальные ценности не МОЛ без заключения договора до принятия нового сот...
Отвечает юрист Олег Новиков11.10.2016
Всего ответов 1
Читать далее
На каком правовом основании воспитатель обязан проводить родительские собрания?
Наталья 07.07.2016
Здравствуйте! Воспитатель работает с 7-00 до 14-30 ежедневно и отказывается приходить на родитель...
Отвечает юрист Леонид Семенов07.07.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Обязан ли работодатель выделять место для курения в организации?
Елена 30.07.2018
здравствуйте, подскажите пжл, обязан ли работодатель выделять место для курения в организации? Мо...
Отвечает юрист Валентин Лазарев30.07.2018
Всего ответов 1
Читать далее
Больничный в последний рабочий день при сокращении сотрудника
Ольга 09.10.2016
Добрый день! Подскажите ответ на мой вопрос: меня увольняют по сокращению, в уведомлении о сокращ...
Отвечает юрист Владимир Михеев09.10.2016
Всего ответов 1
Читать далее
Могут ли уволить помощника воспитателя, который проработал 43 года без образования?
наташа 26.05.2018
могут ли уволить помощника воспитателя который проработал 43 года без образования ситуацыя токая ...
Отвечает юрист Егор Кириллов26.05.2018
Всего ответов 1
Читать далее
Могут ли уволить помощника воспитателя, который проработал 43 года без образования?
наташа 26.05.2018
могут ли уволить помощника воспитателя который проработал 43 года без образования ситуацыя токая ...
Отвечает юрист Егор Кириллов26.05.2018
Всего ответов 1
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее
Работник отказался получать расчет и пугает обращениями в различные инстанции
Сергей 03.05.2018
Мы субъект малого предпринимательства, ООО. Наняли работника, который проработал 10 дней без офор...
Отвечает юрист Денис Давыдов03.05.2018
Всего ответов 3
Читать далее