Консультации
Главная | Консультации юристов | Имеет ли право работодатель удержать из моей зарплаты сумму недостачи?

Имеет ли право работодатель удержать из моей зарплаты сумму недостачи?

Ирина 07.04.2018
Добрый день! пол года назад, после ухода в декретный отпуск логиста, была переведена на данную должность. при переводе подписала приказ о назначении и что лист ознакомления со своей должностной инструкцией. передачи склада как таковой не было, не было инвентаризации, акт о передачи тмц по перечню я не подписывала. в последствии подписывалась в накладных при получении товара. сейчас при инвентаризации обнаружилась недостача по товару, который я не принимала. имеет ли право работодатель удержать из моей зарплаты сумму недостачи? должна ли я платить и законно ли это?
Отвечает юрист Леонид Лебедев 07.04.2018

Добрый день, Ирина! на 95% я уверен, что работодатель не мог этого делать. Полагаю, что в Вашем случае верно
составленная претензия  напоминает работодателю, что он может быть
привлечены к административной, гражданской, уголовной ответственности
в соответствии с трудовым законодательством РФ, Иногда соблюдение
описанной процедуры позволяет решить вопрос мирным путем, что существенно
экономит время обеим сторонам. 


Также в случае отказа в удовлетворении претензии предлагаю
обратиться в территориальный отдел Трудовой инспекции субъекта по
местонахождению организации. Инспекция может направить в Ваших интересах
исковое заявление в суд и привлечь виновное лицо к административной
ответственности. Копию заявления советую отправить в Генеральную прокуратуру
РФ.