Консультации
Главная | Консультации юристов | Имею ли я право на сохранение своей зарплаты?

Имею ли я право на сохранение своей зарплаты?

Антон 30.10.2018
Здрасте, наш техникум не прошёл аккредитацию и теперь его хотят закрыть путём реорганизации, при этом предполагается что все студенты и работники переводятся в другой техникум находящийся в другом районе в другом городе в 30/40 км от нас, сегодня должен приехать директор другого техникума и предоставить нам список рабочих мест и зарплату скорее всего в размере мрот, но вычесть из него ндфл, пфр, фсс, дорога до другого города и обратно - 3500р. в месяц и в сухом остатке получается примерно 5 / 6 тысяч рублей, хотя в нашем техникуме я получал 3000 аванс и 14 / 15 т.р на руки. вопрос: можно ли добиться той же з/п что и раньше(существует ли какой то законный акт дающий право требовать от работодателя перевода в другую организацию с сохранением з/п)?
Отвечает юрист Артём Анисимов 30.10.2018

Уважаемый, Антон! В случае реорганизации Вы имеете право путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору продолжить работу на предлагаемых условиях в этой организации либо покинуть ее.
По поводу зарплаты, не очень понятно, что Вы вычитаете из нее и зачем?.. В любом случае это только минус 13% от основной суммы. Далее, МРОТ на данный момент составляет 11 1163. Если у Вас есть категория, то она также будет учитываться и на новом месте работы и соответственно влиять на уровень зарплаты. Как я понимаю, встреча с директором уже состоялась и условия труда Вам были озвучены. Вплоне возможно, что при наличии большой нагрузки удастся сохранить и высокую зарплату.