Консультации
Главная | Консультации юристов | Как исправить ошибку в записи даты в трудовой книжке?

Как исправить ошибку в записи даты в трудовой книжке?

Оксана 11.08.2017
Здравствуйте. мужу исполнилось 50 лет, имеет подземный стаж. пошел в пф подавать заявление, выяснилось, что в одной записи ошибка - не правильно указан месяц (указан август, а фактически был сентябрь) т.е. в графе дата указано 20.08.1994 и приказ №12 от 20.08.94 (уволен с прежнего места работы 05.09.94) обратились на предприятие, где была сделана ошибочная запись. бухгалтер предложила внести какую-то запись, что от той даты неверно, а потом в конце всех записей сделать новую с правильной датой. правильно ли ее предложение? (предприятие осталось в днр, пенсия оформляется в пфр т.к. есть российское гражданство), и тут еще момент... у предприятия теперь новая печать (смена формы- когда-то было чп, потом переделали в ооо). подскажите пожалуйста, как быть?
Отвечает юрист Максим Воронов 11.08.2017

Исправить запись необходимо согласно Правилам ведения трудовых книжек утв. Постановлением правительства РФ от 16.04.2003, там все подробно указано, вплоть до примеров. Также, Здесь вероятнее всего была не смена формы, а изменение юрид. лица, так как ИП не может быть преобразовано в ООО. Как правило запись исправляется той организацией, которой она вносилась. Возможно у них сохранились печати. 

Отвечает юрист Диана Вересс 19.07.2018

Я полагаю, вопрос установления даты прекращения трудовых отношений признани записи в трудовой недействительной  можно решить в судебном порядке, для чего придется затребовать  у ныне существующего предприятия сведения и копии  документов. Понадобится составление заявления в суд  — обращайтесь через инструменты сайта