Консультации
Главная | Консультации юристов | Как можно оформить отпуск с последующим увольнением в данной ситуации?

Как можно оформить отпуск с последующим увольнением в данной ситуации?

Анастасия 06.07.2018
Здравствуйте! я учитель в школе. проработала 7 месяцев непрерывно. хочу уволиться по собственному желанию, но при этом взять отпуск. то есть отпуск с последующим увольнением. я имею право взять полный оплачиваемый отпуск 56 дней?
Отвечает юрист Матвей Власов 06.07.2018

Добрый день! ТК РФ (ст. 122) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, преподаватель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме. 

Отвечает юрист Станислав Журавлев 17.08.2016

здравствуйте Анастасия, в данном случае вы имеете право на дни отпуска пропорционально отработанному времени то есть за 7 месяцев. уволиться конечно можете сразу после отпуска не выходя из него на работу. желаю удачи