Консультации
Главная | Консультации юристов | Как пресечь ущемление прав инвалида 2 группы на рабочем месте?

Как пресечь ущемление прав инвалида 2 группы на рабочем месте?

Венера 08.09.2017
Добрый день! мой брат инвалид 2 группы. он работает в организации разнорабочим и получает мизерные деньги (около 6 т.р.). и это уже на протяжении почти 20 лет. работает он по 11 часов пятидневка, т.е. 55, а должен не более 35 согласно фз. бывает когда просят выйти только 3 раз в неделю - тогда платят - 3 т.р. к тому же ему сократили ежегодный отпуск до 2 недель, а положено 30 (согласно фз). его руководительница - некая табельщица, которая позволяет себе употреблять нецензурную лексику при общении с ним, говорит, что он медлительный (а он как бы на минуточку инвалид!), угрожает и неувадительно относится, к "некоторым" сотрудникам относится лояльно. ситуация так себе. подскажите пожалуйста каким образом лучше поступить, чтобы решить скорее 2 проблемы: - восстановление положенных фз прав на отпуск и рабочее время; - присмирить руководительницу. в первом случае, куда лучше написать заявление или что еще, от чъего имени. во втором - и вовсе не знаю, чуть ли не самостоятельно ставь на место. в обоих случаях не грозит ли, что моего брата после этого могут уволить? найти работу для него будет не простая задача. он инвалид по зрению + отставание в умственном развитии. спасибо!
Отвечает юрист Станислав Борисов 08.09.2017

Работодатель и пользуется инвалидностью и отставанием вашего брата в развитии. 

Можно обратиться с жалобой в прокуратуру. Там быстро приструнят работодательницу. Наверняка привлекут её к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. 

Но по-видимому ваш брат работает без оформления и поэтому такие условия и заработную плвту она поставила.

Поэтому кроме нарушений работодателя, надо будет доказывать и факт трудовых отношений. С учетом личности брата, это будет непросто. 

Попытайтесь сами втянуться в эту историю, написав ей письмо с предложением не нарушать права брата, указав что будете жаловаться. Заранее подготовьте фото и видеоматериалы о работе брата на этом предприятии, другие какие-то документы о его работе.