Консультации
Главная | Консультации юристов | Какие оклады предусмотрены у среднего медицинского персонала?

Какие оклады предусмотрены у среднего медицинского персонала?

Татьяна 16.10.2018
Я работаю палатной медсестрой прит ,имею высшую квалификационную категорию по анестезиологии- реаниматологии, сертификат специалиста ,,анестезиология- реаниматологии,,вся работа связана с тяжелыми реанимационными больными. в конце января бюджетникам было повышение окладов по квалификационным уровням . палатным медсестра прит оклад был назначен согласно 3 квалификационного уровня( там прописана должность палатной медсестры,постовой),но я считаю ,что палатная медсестра прит относится к 4 уровню( медсестра- анестезист).помогите разобраться! а то получается работать в прите бес сертификата по анестезиологии- реаниматологии нельзя ,функциональные обязанности медсестры прит такие же ,как и у медсестра- анестезист,а как касается зарплаты,то такая же ,как у простой постовой медсестры!
Отвечает юрист Артём Филатов 16.10.2018

Татьяна,  Вам  оплачивают  так,  как  указано  в Вашем  трудовом  договоре.  Бухгалтер  не имеет  права  перейти  на оплату  по другой  категории.  Значит, Вам  необходимо  поменять вашу  должность  с палатной   медсестры отделения реанимации  и интенсивной  терапии,  и перейти на должность  медсестры-анестезиста  этого  же   отделения.  Тут  Вы больше   никак  не  сможете  что-то  изменить.  Будет  приказ  и  новый  трудовой  договор -  тогда Вам  будут оплачивать  по  более  высшей   категории.  Обратитесь  к  зав. отделением  по поводу  вакансии.