Консультации
Главная | Консультации юристов | Какой порядок расторжения ТД по соглашению сторон?

Какой порядок расторжения тд по соглашению сторон?

Елена 20.08.2017
Добрый день . я работник ,14.11.2018 составлено доп.соглашение о расторжении тд по соглашению сторон , последним рабочим днём указано 30.11.2018 . но сегодня вдруг сообщают , что работа закончилась , держать меня нет смысла и просят не приходить на работу последующие дни. оплачивать тоже не собираются до 30 числа . так вот вопрос правомерно ли это , ведь в договоре чётко прописан срок работы . поставят прогулы до 30 числа , скажут что нарушила доп.соглашение ?
Отвечает юрист Кирилл Прокофьев 20.08.2017

Здравствуйте, Елена. До 30-го числа согласно соглашению Вы работаете у данного работодателя. Соответственно Вы обязаны выходить на работу, а работодатель обязан Вас обеспечивать работой. 30-го числа Вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет согласно ст. 84.1 ТК РФ. Поэтому, в такой ситуации Вы вправе требовать от работодателя оплаты за все время работы до 30.11. По договоренности с работодателем можете решить этот вопрос иначе, например, изменив дату истечения срока работу с 30.11 на более раннюю, оформив все письменно.