Консультации
Главная | Консультации юристов | Каковы меры воздействия на работодателя при невыплате заработной платы?

Каковы меры воздействия на работодателя при невыплате заработной платы?

НАТАЛИЯ БАЛЯСИНА 11.07.2017
Устроилась на работу администратором в ооо. как выяснила, договора все "липовые". на руки сотрудникам не отдаются, работодателем не подписываются. при приёме на работу сотрудников заставляют писать три заявления: о приёме на работу, об увольнении и об отсутствии у сотрудника моральных и материальных претензий к ооо. ведомости о зарплате две: одна реальная, другая (с меньшим количеством работников, с указанием только российских граждан, имеющих все необходимые документы, и с меньшей зарплатой). по сложившимся обстоятельствам, временно работая кассиром, я ошиблась со сдачей на 1000 руб. и, чтобы не было недостачи, удаляля некоторые позиции в чеках, чтоб покрыть мою ошибку и касса сошлась. этот факт был замечен видеонаблюдением. меня просто выгнали, обвинив в воровстве и припугнув, что обратятся в полицию с заявлением о краже. документы мои (договора, заявления, ксерокопию паспорта и т.д.) я унесла с собой. теперь мне не хотят выплачивать зарплату 30000 руб. могу ли я обратиться в инспекцию по труду о незаконности их действий? могу ли предоставить эти договора и заявления, как доказательство их незаконных действий в отношении работников? посоветуйте, пожалуйста, чем их лучше припугнуть, чтоб они отдали мои заработанные за месяц деньги.
Отвечает юрист Вадим Васильев 11.07.2017

могу помочь с решением вашего вопроса.Если нужна подробная консультация, пишите мне на почту: ema900@yandex.ru.                  

Отвечает юрист Павел Белов 07.12.2017

Трудовая инспекция только наложит штраф, лучше напишите заявление в прокуратуру.