Консультации
Главная | Консультации юристов | Квалификационные требования в должностной инструкции для заместителя начальника отдела

Квалификационные требования в должностной инструкции для заместителя начальника отдела

Виктория 23.02.2017
В пфр необходимо взять сотрудника на должность заместителя начальника отдела аудит базы данных. как написать в должностной инструкции в пункте "квалификационные требования" так, чтобы высшее образование библиотекаря и стаж работы в системе пфр 17 лет не дало отказ отдела кадров
Отвечает юрист Сергей Овчинников 23.02.2017

Здравствуйте.

Думаю, вам разумнее всего руководствоваться Профстандартом

3.2.3. Трудовая функция
Наименование
Контроль деятельности подотчетных структурных подразделений в части ведения индивидуального (персонифицированного) учета
Код
B/03.7
Уровень (подуровень) квалификации
7
Возможные наименования должностей, профессий
Консультант
Ведущий консультант
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Начальник управления
Заместитель начальника управления
 
Требования к образованию и обучению
Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации
Требования к опыту практической работы
Стаж работы во внебюджетном фонде не менее трех лет
Особые условия допуска к работе —
Другие характеристики
Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации
Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 801н (ред. от 19.12.2016) «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц“