Консультации
Главная | Консультации юристов | Нужно ли в заявлении на увольнение писать формулировку "по уходу за ребенком до 14 лет"?

Нужно ли в заявлении на увольнение писать формулировку "по уходу за ребенком до 14 лет"?

Екатерина 24.07.2018
Ухожу по собственному желанию на другое место работы. имею 2х детей, одному из которых 4года. нужно ли указывать в заявлении формулиррвку "по уходу за ребенком до 14 лет" ? влияет ли такая формулировка на непрерывный стаж, льготы и прочее.
Отвечает юрист Кирилл Назаров 24.07.2018

Добрый день.

В заявлении об увольнении по собственному желанию не обязательно указывать какую то причину. Это ваше волеизъявление  и право  и ваше желание.

Сейчас в законодательстве нет понятия непрерывности трудового стажа. В государственных учреждениях наличие стажа может влиять на размер стимулирующих выплат и каким образом высчитывается стаж определяется в положении об оплате труда конкретной организации.  ​