Консультации
Главная | Консультации юристов | Прав ли работодатель и есть ли состав преступления?

Прав ли работодатель и есть ли состав преступления?

Ольга 27.01.2018
Добрый вечер! сложилась такая ситуация на работе: при увольнении, работодатель не выдает зарплату за 2 месяца, и прочие выплаты. я живу одна с двумя малолетними детьми. зарплата — мой единственный доход. работодатель объясняет тем, что сдана не вся отчетность по работе, хотя она составила 90% готовности. я работаю торговым представителем, я собрала деньги у клиентов, высчитала из них только одну зарплату за 1 месяц — 15 тысяч рублей, так как мне уже не на что совсем жить, остальные деньги я отдала работодателю, но все расписала на бумаге. работодатель объявил, что собрался писать жалобу в прокуратуру на хищение (присвоение, растрату) чужих средств. считается ли мой поступок таковым, есть ли здесь состав преступления? ведь я взяла только малую часть того, что мне положено, я отработала эти дни.
Отвечает юрист Евгений Стерлинг 27.01.2018

Добрый день Ольга, работодатель и сам грубо нарушает трудовое законодательство и можете смело писать на него жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и иск в суд о взыскании заработной платы.

Готов помочь и подготовить данные документы.

Скажите, а вы подписывали документ о материальной ответственности?