Консультации
Главная | Консультации юристов | Правомерно ли изменение ставки на 0,75 в данном случае?

Правомерно ли изменение ставки на 0,75 в данном случае?

Светлана Игоревна 20.04.2017
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мне позвонили с работы и сказали, что мою ставку хотят сократить до 0,75. можно как-то отстоять целую ставку? спасибо.
Отвечает юрист Матвей Николаев 20.04.2017

Здравствуйте!

Отстоять ставку, в Вашем случае, это значит не соглашаться на подписание соответствующего соглашения с работодателем. Дело в том, что перевод Вас на работу с полной ставки на ее часть является изменением условий трудового договора и возможен только по соглашению сторон (ст.72 Трудового Кодекса РФ).

Если работодатель будет настаивать, объясняя сокращение ставки, например, организационными изменениями, то в случае Вашего упорства в своем несогласии ему придется смириться, поскольку Вас, как отпускника, уволить нельзя в силу прямого указания закона (ст.81, ст.256). После Вашего выхода из отпуска, такая возможность у работодателя появится, но в этом случае он будет обязан сделать Вам все установленные законом гарантийные и компенсационные выплаты (ст.180).

Всего хорошего.