Консультации
Главная | Консультации юристов | Правомерно ли работодатель требует возмещения затрат на обучение?

Правомерно ли работодатель требует возмещения затрат на обучение?

Анна 06.02.2016
Меня послали на курсы повышения квалификации за счет работодателя. в трудовом договоре есть пункт (привожу полностью) "в случае направления работника на обучение в связи с повышением его квалификации за счет средств работодателя, работник обязан отработать в фирме .... не менее 12 месяцев со дня окончания обучения. работник возмещает полню стоимость обучения, предоставленных в связи с обучением льгот и компенсаций. работник согласен на удержание указанных расходов в полном объеме из заработной платы или расчета в связи увольнением по распоряжению администрации фирмы..." я собираюсь уволиться по собственному желанию через 2 месяца после окончания обучения. дополнительного соглашения и ученического договора заключено не было. работодатель собирается удержать из моего расчета полную стоимость обучения. правомерны ли его действия?
Отвечает юрист Вероника Семёнова 06.02.2016
Работник возмещает полную стоимость обучения

​Добрый день, Анна! На мой взгляд, в договоре всё чётко описано. Соглашения нет, но обучение оплачено и это можно подтвердить.