Консультации
Главная | Консультации юристов | Продление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

Продление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом

Ирина 04.06.2018
Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, у ребенка дцп, на работе трудоустроена официально. могу ли я продлить отпуск в связи с заболеванием ребенка? на год-полтора.
Отвечает юрист Роман Кочетов 04.06.2018

Добрый день, Ирина. Трудовой кодекс не предусматривает возможности продлить отпуск по уходу за ребенком свыше 3 лет. Однако по соглашению с работодателем Вы можете оформить отпуск без сохранения заработной платы (в том числе и продолжительный). Кроме того при выходе на работу у Вас есть дополнительные гарантии, если ребенок-инвалид:

— дополнительные оплачиваемые 4 дня отпуска

— право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю

— н​аправление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия 

— дополнительные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе  работодателя