Консультации
Главная | Консультации юристов | Сроки подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком от бабушки которую собираются сокращать на работе

Сроки подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком от бабушки которую собираются сокращать на работе

Светлана 28.02.2016
На работе собираются выдавать уведомления о сокращении отдела с 01.02.18. я бабушка и сноха сейчас в отпуске по уходу за внучкой. внучке исполнился 1 год. я хочу пойти в отпуск вместо снохи.когда и с какого числа мне лучше оформить заявление с просьбой уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если уведомления о сокращении планируют выдать с 1.12.17. по окончании отпуска до трёх лет у меня наступит пенсионный возраст.я смогу уволиться по соглашению сторон с выплатой среднего заработка , который предшествовал отпуску.
Отвечает юрист Пётр Данилов 28.02.2016

Вам лучше уйти в отпуск по уходу ребенком до 01.12.2017 г., чтобы избежать возможности получения уведомления о сокращении численности или штата работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ). 

Что касается увольнения по соглашению сторон, то здесь должна быть инициатива или работника или работодателя, чтобы расторгнуть договор в соответствии со ст. 78 ТК РФ. 

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК РФ).

Выплаты же в случае увольнения работника по соглашению сторон трудового договора устанавливаются при договоренности между работником и работодателем. 

Отвечает юрист Леонид Лебедев 05.11.2017

Главное Светлана, чтобы на момент подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком вы еще не были уволены. Желательно конечно подать его до вручения вам уведомления о сокращении, что избавит от лишних возможных вопросов впоследствии. Вдруг работодатель обратиться в суд. 

Отвечает юрист Алёна Кузнецова 26.12.2016

Здравствуйте!  

С какого числа мне лучше оформить заявление с просьбой уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если уведомления о сокращении планируют выдать с 1.12.17.

Светлана

Лучше конечно до ознакомления с уведомлением о сокращении,  так как если Вы уйдете в отпуск позже,  то работодателю придется отменять предыдущее уведомление и знакомить Вас с новым,  в котором срок увольнения будет указан в первый рабочий день после отпуска по уходу за ребенком. Хотя,  в принципе это не Ваши проблемы. 

По окончании отпуска до трёх лет у меня наступит пенсионный возраст.я смогу уволиться по соглашению сторон с выплатой среднего заработка, который предшествовал отпуску.

Светлана

По соглашению сторон вряд ли,  так как вас ознакомят об увольнении по сокращению после окончания отпуска по уходу за ребенком,  а вот средний заработок будет взят до отпуска.