Консультации
Главная | Консультации юристов | Утрачены реквизиты моей карты по вине работодателя, должна ли я предоставлять их повторно?

Утрачены реквизиты моей карты по вине работодателя, должна ли я предоставлять их повторно?

Александра 29.03.2017
Написала по собственному желанию, но работодатель потерял реквизиты моей карты, и теперь говорит , приноси заново , иначе ничего не выплатим, законно ли это? и что делать в данной ситуации? ведь реквизиты утрачены по вине работодателя
Отвечает юрист Кристина Короткова 29.03.2017

Здравствуйте, Александра! Безусловно отказ работодателя в расчете сотрудника при увольнении незаконно, поскольку произвести такую выплату можно и наличными денежными средствами. Вместе с тем, если Вам не хочется получать лично денежные средства, то в Ваших интересах направить реквизиты для безналичного перечисления денежных средств (например, по почте) при этом указать на то, что представленные ранее утрачены по вине работодателя.