Консультации
Главная | Консультации юристов | Задержка выплаты заработной платы при работе без трудового договора

Задержка выплаты заработной платы при работе без трудового договора

Даниил 12.12.2016
Здравствуйте, я устроился на основании учебного на работу. работодатель задерживает выплату зп , тем самым нарушая обязательства договора, выплачивая после оговоренной даты и частями под роспись, в то время как мы работем без трудового договора. можно ли узнать грамотные действия в данной ситуации.
Отвечает юрист Екатерина Ланская 12.12.2016

Даниил, добрый день.

Если я правильно поняла, то с Вами заключен ученический договор?!

Если это так, то в силу ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Также на основании ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В таком случае вы вправе требовать от работодателя соблюдения ученического договора и выплаты стипендии в оговоренный срок и в полном объеме.

Отвечает юрист Татьяна Ламбина 29.01.2018
Раз вы работаете без трудового договора — но и нарушения договора как такового нет, придёт время и вас работодатель попросту кинет, сказав что вы у него не работали. Такое сплошь и рядом. И потом по суду придётся доказывать что вы работали и на зп вы можете рассчитывать только исходя из МРОТ. А что вам сейчас делать — либо требовать заключения т.договора, либо уходить с этой работы пока не накопилось много не оплаченных дней и вас не обманули окончательно, как правило работники получают деньги и сразу уходят.