Консультации
Главная | Консультации юристов | Законно ли работодатель привлёк к дисциплинарной ответственности работника в данной ситуации?

Законно ли работодатель привлёк к дисциплинарной ответственности работника в данной ситуации?

Татьяна 14.08.2018
Имею официальное место работы . на другом предприятии работаю по гражданско-правовому договору . на котором,привлекли меня к дисциплинарной ответственности ( выговор ) . мог ли работодатель привлечь меня к этой ответственности так как я у него работаю только по договору ?
Отвечает юрист Вадим Зайцев 14.08.2018

Здравствуйте, Татьяна!

Если я правильно поняла. то Вам объявили выговор там, где Вы работаете по гражданско-правовому договору.

Если работа выполняется на основании договоров ГПХ, объявить замечание такому сотруднику нельзя. 

Гражданско-правовой характер  отношений не предусматривает подчинения исполнителя требованиям рабочей дисциплины. В то время как для работника их соблюдение является основной обязанностью. 

Поэтому любое наказание, наложенное в рамках отношений подряда или возмездного оказания услуг незаконно.