ДРУГОЕ
Главная | Другое | Гражданство Гонконга в 2018 году - как получить, что дает, при рождении, преимущества, через брак

Правила получения гражданства гонконга россиянам в 2018 году

Многие граждане интересуются вопросом получения еще одного гражданства, поэтому актуальными являются правила получения гражданства Гонконга россиянам.

Актуальным вопросом для россиян является получения дополнительного гражданства другой страны.

Гонконг считается административным центром КНР, и его привлекательность с каждым годом притягивает все больше туристов.

Но если Вы хотите получить гражданство, процедура получения будет намного сложнее, так как имеются определенные условия и барьеры.

Главная информация

Гонконг является одним из крупнейших бизнес центров всего мира, и многие бизнесмены желают туда попасть для развития собственного дела.

Центр привлекает множество специалистов в сфере менеджмента, информационных технологий и финансов, а прирост желающих эмигрантов для работы с России только увеличивается.

Кроме занятий бизнесом, в Гонконге можно получить качественное образование. Для российских граждан данный центр КНР помочь приобрести дополнительное гражданство.

Гонконг готов принимать иностранцев даже без визы, однако такое пребывание может составить лишь 14 дней. В остальных случаях иностранным гражданам необходимо оформлять визу, а после ВНЖ.

Этого хватит для того, чтобы иностранный гражданин мог постоянно проживать на территории страны. С оформлением гражданства дела обстоят сложнее.

Основные понятия

Гражданство означает принадлежность человека к определенной стране. Оно может приобретаться по разным основаниям — по рождению, в связи с браком с гражданином этой страны, и другим основаниям, которые выдвигает каждая страна для иностранцев, а многие страны и вовсе не предусматривают выдачу подданства некоренным жителем.

Двойное гражданство определяется как имение двух паспортов, но если рассматривать на примере России, ее гражданин может получить такое право, однако только двумя способами — если он родился в этом месте или путем бракосочетания с жителем Гонконга.

В остальных случаях иностранцы могут там находиться, только если у них есть виза по работе, учебе или инвестированию, что даст им право на ВНЖ.

Паспорт – это главный документ, который удостоверяет личность, гражданство и прочие данные его владельца.

Получить второй паспорт в данной стране можно путем получения ВНЖ. Гонконг имеет и в этом свою специфику, так как если иностранец имеет ВНЖ, он уже считается на постоянном жительстве, ПМЖ.

Существует несколько основных способов, которые дадут право на постоянное проживание. Это такие способы:

  • по рождению;
  • через брак;
  • по работе;
  • по учебе;
  • инвестиции.

Условно, если иностранец желает остаться и пожить в данном центре, на это должны быть весомые причины, такие как — желание инвестировать, развивать и вести бизнес, приехать для получения образования или иметь требующееся специальность, чтобы работать и жить.

Как и любая страна или другая территориальная единица, имеющая устанавливать свои законы,преимущества гражданства:

  • выгодные условия для ведения бизнеса, так как налогообложение (подоходный налог 15%) значительно проще, нежели в России;
  • возможность получить ПМЖ для своей семьи и эмигрировать на совсем;
  • хорошее законодательство, не имеющее подводных камней.
  • хорошая политическая и экономическая обстановка;
  • нет ограничений по поводу притока капитала.

Что дает наличие паспорта

Наличие паспорта будет давать приезжему те же права, что и у китайца, однако здесь также существуют трудности.

Для того, чтобы стать гражданином Гонконга иностранец должен либо жениться на китайце, что очень проблемно или быть китайцем уже по своему рождению, что вообще не оставляет шансов для российских граждан.

Несмотря на отделение Гонконга от Китая, получение паспорта происходит с ограничением и влиянием законодательства и требований КНР.

Китай по своим требованиям очень осторожно относится к иностранцам, поэтому паспорт получит только тот гражданин, который отказался от своего прошлого гражданства.

Правовое регулирование вопроса

В ФЗ от 31 мая 2002 года № 62 «О гражданстве РФ» содержатся принципы гражданства РФ и правила, которые регулируют отношения, связанные с гражданством России, определяются основания, условия и порядок получения гражданства России.

В ст. 6 данного закона прописывается, что гражданин России, имеющий второе гражданство, рассматривается Россией только, как гражданин РФ, за исключением случаев, которые предусмотрены международным соглашением РФ либо федеральным законом.

Как получить гражданство Гонконга

Для иностранцев лучший вариант получить статус гражданина – это брак или получения гражданина Китая, что также сомнительно, так российский гражданин никогда не станет китайцем.

Остаются лишь варианты с ВНЖ, при котором оформляется виза по одному из оснований — инвестирование, работа или учеба.

Получить гражданство российскому гражданину практически невозможно, но это не мешает там жить, и реализовывать свои планы.

Возможно ли иметь двойное подданство

Гражданин РФ, который получил второе гражданство, обязан сообщить об этом в России на протяжении 2 месяцев после приобретения гражданства другой страны.

Если же за этот период письменного сообщения не поступило, нарушителя ждет административный штраф в сумме от 500 до 1 000 рублей.

Для граждан, которые постоянно живут за границей, данный процесс не обязательный. С Китаем иметь двойное гражданство не возможно.

Однако в Китае российский гражданин может свободно проживать с оформленным ВНЖ. По факту гражданин останется для РФ гражданином России, а поэтому имеет права в России и может использовать российские документы.

Способы приобретения

Способы приобретения ВНЖ Гонконга:

ВНЖ с помощью оформления визы Рассмотрим пример с получением образования. Желающих учиться в одном из 8 Вузов Гонконга очень много, однако стоит знать о том, что виза будет выдана только после сдачи вступительных экзаменов, которые требуют знаний согласно британской системе образования. Для этого нужна хорошая подготовка, и знание английского языка на уровне эксперта. Если иностранному гражданину удастся пройти отбор, визу он получит, а после этого и ВНЖ
Для рабочей визы Желающий претендент будет иметь некоторые сложности, так как просто поехать неизвестно куда не получится. Работа должна ждать такого работника, все должно быть заранее оговорено, и лишь тогда гражданин получит такую визу
Инвестиционные вклады Согласно требованиям, инвестор должен вложить около 10 млн. их национальной валюты, причем сделать это не менее чем за пол года до подачи заявки на визу. Кандидата будут пристально проверять на наличие нарушений закона, как в Гонконге, так и в его стране проживания

Как видно, попасть в страну и остаться там жить не так просто. Однако это возможно, и после того, как человек на основании визы приезжает, для получения ВНЖ ему необходимо прожить там 7 лет.

Право выезда никто не отменяет, и даже долгосрочное, но это время ждать все же придется. Для оформления визы необходимо обратиться в Китайское посольство, но делать это нужно уже того, когда вы решили какова Ваша цель поездки.

При рождении

На этот счет китайцы также придумали интересное условие. Если вы находитесь в Гонконге на ПМЖ, и родили ребенка, это еще не означает, что он сможет стать гражданином.

Важное условие получения гражданина при рождении это чтобы один из родителей ребенка являлся китайцем, только тогда это возможно.

Также, приобрести подданство может иностранный гражданин, имеющий принадлежность к этому народу, т.е. корни.

Для этого нужно будет пройти процедуру, которая покажет, является ли гражданин потомком китайцев или нет.

Через брак

Вступление в законный брак с представителем коренного населения является одним из самых реальных способов приобрести подданство данной страны.

Однако сделать это не так просто, учитывая их культуру и воспитание. Поэтому только настоящий брак сможет преодолеть данный процесс.

Нюансы для оформления

Перед оформлением каждый иностранец должен принять для себя решение, каким способом будет въезжать в страну, и опираясь от данной цели необходима предварительная подготовка.

Для инвесторов это наличие достаточного капитала, и участие в программах вложений, а также соблюдение сроков.

Для рабочей цели необходимо сперва найти работу, что займет немало времени, и потом работодатель должен будет подтвердить и дать разрешение в виде приглашения.

Ну а студентам следует узнать, какие экзамены нужно сдавать, и в какое время (так как временные рамки отличаются от учебного года в нашей стране), а также иметь требуемый сертификат знаний английского языка.

На что обратить внимание

При оформлении заявитель должен обратиться в китайское посольство. Виза в Гонконг будет иметь разную стоимость, в зависимости от ее вида.

Туристам обойдется около 200 долларов, бизнесменам будет дороже – 500 долларов, и плюс сервисный сбор 200 долларов.

При себе гражданин должен иметь заграничный паспорт, и фотографии для визы, а остальные документы следует уточнять, так как они отличаются в зависимости от цели поездки. Время оформления также разное, если туристу делается около недели, то для студента более месяца.

За каждым въехавшим в Гонконг пристально наблюдают, поэтому можно продлевать свое пребывание, только если иностранный гражданин выезжает вовремя, и снова въезжает.

По такому принципу никаких проблем не возникнет, и иностранец может себе позволить приезжать в Гонконг неограниченное количество раз.

Но такое условие подойдет не каждому человеку, особенно если он желает эмигрировать на более долгое время, и получить ВНЖ.

Ранее было возможно инвестировать определенную сумму, и получать дополнительное время для проживания в стране, однако такое условие было отменено.

Вопросы и ответы юристов
Ксения 12.02.2017
Доброго времени суток. скажите пожалуйста, 4 года назад возбудили уголовное дело по статье мошенничество, либо кража, не помню уже, но дело закрыли в суде по примирению сторон, т.е. судимости нет. могу я пойти работать в школу учителем?
Отвечает юрист Никита Бирюков 12.02.2017

К педагогической деятельности не допускаются ст. 331 ТК РФ:

— имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
— имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

Основание у вас нереабилитирующее, но и преступление к указанным в 1 абзаце ссылки  не относится, это преступление против собственности. Теоретически можете.

Cергей 10.11.2016
Здравствуйте!работаю по трудовому договору!был в отпуске 2 недели,перед отпуском работодатель со мной рассчитался,теперь я вернулся после отпуска и вот на 3 день-день зарплаты!если отпуск был оплачиваемым я получаю деньги в те же дни что и всегда и в той же сумме,правильно я понимаю !?
Отвечает юрист Олег Алексеев 10.11.2016

Добрый день, Сергей! Нет, не совсем правильно понимаете. До выхода в отпуск Вам уже оплатили те дни, которые Вы провели в отпуске:

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Оплачиваемый отпуск — означает, что за Вами на период отпуска сохраняется средний заработок. Только Вы его получаете еще до выхода в отпуск. А сейчас Вы должны получить зарплату за отработанные дни (за вычетом времени отпуска).

Мария 13.08.2016
Решила сменить место работы написала заявление его подписали с 2 недельной отработкой. могу ли я не отрабатывать их по закону если нахожусь в разводе и есть ребёнок 3 года?
Отвечает юрист Евгений Стерлинг 13.08.2016

Это как решит работодатель.Обязанности увольнять Вас без отработки у него нет.То, что у Вас ребенок и Вы в разводе не являются таковыми основаниями, ст.80 Трудового кодекса РФ.

Александр 24.06.2017
Добрый день, меня зовут александр. вопрос такой: правомерно ли действие начальника, заставлять подписывать соглашение о том, чтобы брать отпуск не сразу на 28 календарных дней, а сначала на 14, а спустя какое-то время, два раза по 7 дней?
Отвечает юрист Данил Тимофеев 24.06.2017

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Работодатель обязан обеспечить предоставление отпуска работнику.

В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Вывод отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, который составляется с учетом ваших пожеланий, но законодательство не требует от работодателей предоставлять вам отпуск строго только так как вам это удобно.

Отвечает юрист Роман Коновалов 20.07.2016

Добрый день,

Так можно поступить, если Вы сами этого хотите.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 125 ТК РФ).

С уважением,

Отвечает юрист Егор Герасимов 21.01.2017

Здравствуйте, Александр.

Согласно ст. 125 Трудового кодекса

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Следовательно, работодатель не имеет права заставлять вас подписывать соглашение, вопрос должен решаться добровольно.

Успехов Вам!

Отвечает юрист Дмитрий Никифоров 16.07.2018

Здравствуйте Александр! Естественно не правомерно, однако доказать это практически не возможно. Вы конечно вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но хотите ли вы портить из за этого отношения? Удачи Вам

Отвечает юрист Егор Еремин 21.06.2017

Уважаемый Александр!

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части; при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (часть первая ст. 125 ТК РФ). Продолжительность других частей отпуска не регламентирована и может быть любой. 
Работнику и работодателю надо согласовать как сам факт разделения отпуска, так и продолжительность каждой части. С инициативой о разделении отпуска на части может выступить любая сторона трудового договора. Однако ни работодатель, ни работник не могут требовать разделения отпуска на части по своему варианту. В частности, у работодателя есть право не согласиться с вариантом разбивки отпуска, который предложен работником, но нет права делить отпуск работника на части по своему усмотрению. При отказе работнику в разделении отпуска на части работодатель не обязан мотивировать свое решение. Если стороны не достигнут соглашения о времени использования и продолжительности каждой части отпуска, то отпуск должен быть предоставлен целиком во время, установленное графиком отпусков.

Статьи по теме
Группы должностей государственной гражданской службы 2018: таблица

Государственная служба — это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, связанная с обеспечением исполнения полномочий органов государственной власти федерального и регионального уровня. Расскажем подробнее о видах госслужбы и структуре должностей.

День вмф в 2018 году: какого числа в россии

Какого числа празднуют в России День ВМФ в 2018 году? Давайте узнаем точную дату праздника и программу мероприятий на День ВМФ по России. История праздника.

Микрозайм на карту за 5 минут без проверки кредитной истории

Быстрый микрозайм на карту за 5 минут. Как получить микрозайм без проверки кредитной истории? Плюсы и минусы микрозайма, фото, видео.