ДРУГОЕ
Главная | Другое | Получение алиментов в браке: особенности оформления и получения выплат без развода в 2018-2019 году, размер, документы

Как получить алименты в браке без развода в 2018-2019 году

Регулярное выделение денежных средств на содержание ребенка является обязанность каждого родителя. При этом не имеет значения, оформили супруги развод или нет: детям в любой ситуации гарантируется достойный уровень содержания. Алименты на ребенка в браке — далеко не самое распространенное явление, поэтому процедура установления выплат может составлять сложность. Как подать на алименты без расторжения брака в 2018-2019 году, и каким образом будет осуществляться принудительное взыскание, рассмотрим далее.

Скачать для просмотра и печати:

Основания для взыскания алиментов в браке

Общие правила семейного законодательства, предусматривающие установление выплат на содержание детей, в равной степени распространяются на случаи, когда подлежат взысканию алименты в браке без развода. Для обеспечения нужд и потребностей ребенка не важен семейный статус его родителей, поэтому наличие штампа в паспорте о действующем браке никак не повлияет порядок взыскания алиментов.

Можно ли требовать алименты без развода, если второй родитель не уклоняется от содержания своих детей? Нужно учитывать главное основание для принудительного обращения за алиментами без развода — ненадлежащее исполнение обязанности родителя по систематическому выделению средств на нужды ребенка.

Внимание! Если выделение средств носит разовый характер либо их размер не позволяет покрывать даже часть расходов на питание и одежду несовершеннолетнего, основания для требования алиментов присутствуют.

Алименты в браке без развода могут устанавливаться следующими способами:

  1. Нотариально удостоверенное соглашение обоих родителей, в котором они добровольно зафиксировали порядок и условия регулярных перечислений в пользу несовершеннолетнего;
  2. Обращение в суд, который имеет полное право взыскать алименты на детей в браке без развода.
Внимание! Главное преимущество заключения добровольного соглашения состоит в возможности установить повышенный размер удержаний.

Более того, если должник будет уклоняться исполнения условий этого договора, его можно использовать как полноценный исполнительный документ для обращения к судебным приставам. Можно ли получать алименты без развода, если супруг не имеет места постоянной работы и длительное время не получает доходов? Законодательство не освобождает от обязанности по содержанию несовершеннолетних граждан, даже если родитель не может трудоустроиться по уважительным причинам.

В этом случае выплаты:

Как оформить алименты на ребенка без развода

Если сторонам не удалось достигнуть договоренностей в обоюдном соглашении, единственным вариантом обеспечить несовершеннолетнего средствами за счет другого родителя является обращение в суд.

Необходимые документы

Для оформления выплат нужно обратиться в мировой суд по месту жительства и представить следующий перечень документов:

  1. заявление о выдаче судебного приказа;
  2. свидетельство о заключении брака;
  3. свидетельство на каждого несовершеннолетнего гражданина.
Скачать для просмотра и печати:

Так как содержание детей является бесспорным обязательством родителей, судебный приказ будет вынесен на основании поданного заявления. Второй партнер может направить возражения на приказ, тогда алименты без расторжения брака будут взыскивать по исковому заявлению.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Варианты получения средств

В судебном акте будет установлен один из следующих вариантов удержания сумм на содержание несовершеннолетнего гражданина:

Внимание! Алименты в браке взыскиваются в том же размере, что и после развода.

При использовании долевого отношения к заработку в пользу ребенка будет перечисляться часть полученного дохода (например, ¼ часть на одного ребенка). Если в процессе брачных отношений количество детей в семье увеличивается, допускается:

Как добиться получения средств

Так как партнеры все еще находятся в семейных отношениях, обращение за принудительным удержанием может не потребоваться. Нередко сам факт обращения в суд и получение на руки исполнительных документов дисциплинирует второго супруга и вынуждает его более ответственно относиться к исполнению своих обязанностей.

Судебный акт

Если действия не привели к результату, и ребенок все еще не получает средств на содержание, придется использовать принудительные варианты исполнения судебного акта.

Для этого взыскателю нужно выполнить следующие действия:

Естественно, если второй родитель нигде не работает либо тщательно скрывает место трудовой деятельности, единственным вариантом остается обращение к судебным приставам.

Важно! С момента предъявления исполнительных документов на принудительное взыскание, в пользу ребенка будут ежемесячно перечисляться денежные суммы со всех доходов должника.

Отзыв исполнительного листа

Взыскателю предоставлено право в любой момент отозвать исполнительные документы. При этом их юридическая сила сохраняется, при повторных нарушениях прав ребенка на достойное содержание новое обращение в суд не потребуется.

Требование, установленное в судебном приказе или решении, будет действовать до момента достижения несовершеннолетним возраста 18 лет.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о том, как получить алименты без развода
Похожие статьи
Вопросы и ответы юристов
Дмитрий 11.06.2016
5 лет назад был судим за кражу со взломом на 1 год условно. сейчас столкнулся с множеством проблем. если возможность как-то "прикрыть" судимость. что бы хотя бы устроиться в пожарную, охрану. уже 4 года ни где не привлекался, отслужил в армии.
Отвечает юрист Ксения Николаева 11.06.2016


Статья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

ФПС ГПС МЧС России закрыт точно.

А за «прикрыть судимость» могут прикрыть и самого.

Отвечает юрист Леонид Тарасов 24.05.2017

Добрый вечер, Дмитрий. Сама судимость у Вас уже погашена, а вот сведения о привлечении к уголовной ответственности в соответствии с п. 15.2 Наставления по формированию и ведению централизованных оперативно справочных, криминалистических и розыскных учетов органов внутренних дел РФ, утвержденного Приказом МВД России от 07.07.2007 № 612 дсп, будут храниться в базе данных ГИАЦ МВД России до достижения Вами восьмидесятилетнего возраста. Убрать указанную информацию нельзя.

Вы также можете обратиться ко мне в чат для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов) и (или) составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.д.) на платной основе.
 
Кроме того, возможно оказание услуг по представительству в судах, иных государственных органах и негосударственных организациях, осуществление защиты на стадии предварительного расследования и в суде по уголовным делам, защита по делам об административных правонарушениях.

Отвечает юрист Денис Давыдов 27.05.2017

Добрый день!

Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

• Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети,
сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;

• Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;

Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с
вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;



• Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом,
в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;

• Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;

• Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

В МЧС 100% не возьмут. Даже со снятой и погашенной судимостью.

Отвечает юрист Ольга Новикова 24.11.2016

Здравствуйте!

Если работодатель будет запрашивать сведения о судимости в правоохранительных органах, то там будут отражены все Ваши заслуги даже если прошло уже 30 лет. К сожалению, если сведения не ложные, не ошибочные, внесены в базу законно, то убрать их никак из базы нельзя.

При устройстве на работу, учитывается только неснятая/непогашенная судимость. Если она снята или погашена, то юридически Вы «не судимы»

Ольга 08.02.2018
Я работаю воспитателем 2 года в детском саду, первое высшее образование экономическое получено в начале 90 -ых, сейчас заканчиваю пед.университет-месяц до защиты,но администрация отказалась отпустить на защиту, мотивируя некому работать. справка вызов имеется. имеет ли право работадатель не отпустить
Отвечает юрист Артём Соколов 08.02.2018

 работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск вне зависимости от того какое по счёту высшее образование получает работник

нужно направить заявление о предоставлении отпуска,  если приказ об отпуске не будет подписан,  то можете смело не ходить на работу,  если за эти действия вас уволят либо не оплатят период отпуска,  через суд вы сможете восстановиться на работе либо взыскать  недополученную заработную плату

Максим 28.02.2018
Работодатель не заплатил деньги за 3 последних месяца работы и сказал что не надо больше выходить мне на работу, трудовую книгу не отдал, заявление об уходе не писал я. работал я официально около года. трудовой договор у меня на руках. в трудовую инспекцию писал, они сказали что работодателя нет по этому адресу больше. что делать мне дальше?
Отвечает юрист Елена Денисова 28.02.2018

​Здравствуйте! Если трудовой договор есть на руках, нужно обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы и внесении записи в трудовую книжку. Получить решение суда, исполнительный лист. Исполнительный лист предъявить ко взысканию судебному приставу исполнителю по месту нахождения работодателя, и одновременно подайте заявление о розыске должника и привлечение руководителя к уголовной ответственности за злостное уклонение от исполнения решения суда.

В настоящее время можете также обратиться в следственный отдел полиции с заявлением о привлечении к уголовной ответственности руководителя за задержку выплаты заработной платы более трех месяцев подряд.

Отвечает юрист Денис Волков 08.04.2016

Максим, добрый день! Для правильного разрешения этой проблемы Вам необходимо обратиться к юристу, во первых надо установить существует ли Ваша организация сейчас, во вторых юрист грамотно выберет способ защиты Ваших прав.

Статьи по теме
Локальный нормативный правовой акт: понятие, структура, порядок принятия

Разработка локальных нормативных и правовых актов на предприятии является обязательным требованием законодательной базы, поэтому выполнять это требование необходимо каждому работодателю.

Новые штрафы гибдд с 1 сентября 2018

Новые штрафы ГИБДД с 1 сентября 2018 года: новости. Рассмотрим какие изменения произошли в системе штрафов ГИБДД в России осенью. Размер штрафа, фото, видео.

Контролируемые лица

Контролируемые лица, ответственность контролирующих лиц, контролирующее должника лицо, должностные лица контролирующих органов, ответственность лица контролирующего должника, субсидиарная ответственность контролирующих лиц, банкротство контролирующих лиц, права контролируемого лица, сделки с контролируемыми лицами.