Главная | Отпуск

Отпуск

Дополнительный отпуск за вредные условия труда в 2017 году

Всем работникам, вне зависимости от сферы их деятельности и сложности труда, раз в году полагается отпуск. Отпуск – это возможность уделить время себе и своим

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в 2107 году

Часто руководители различных уровней, сотрудники, чей труд не получается четко регламентирован по времени, могут быть заняты в организации на условиях ненормированного графика. Разберемся, на какие компенсации может рассчитывать работник в таком случае.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: правила и порядок предоставления, оплата компенсации, сроки

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в 2018-2019 году: кому предоставляется, продолжительность, документальное оформление, оплата

Дополнительный отпуск инвалидам 2 и 3 группы: тк рф

Дополнительный отпуск инвалидам 2 и 3 группы. Порядок предоставления отпуска инвалиду 2 группы. Отпуск инвалиду 3 группы. Подтверждение инвалидности.

Дополнительный отпуск инвалидам 3 группы: можно ли его взять?

Льготное регулирование трудовых прав инвалида регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательным актом «О социальной защите инвалидов в

Дополнительный отпуск инвалидам в 2018 году - 3 группы тк рф, 2, сколько дней, если ребенок, работающим

В настоящее время на территории Российской Федерации законодательные органы власти стремятся создать все условия для качественной и комфортной жизни инвалидов. Однако нередки случаи, когда ежемесячных пособий и надбавок не хватает для прожития. В данном случае остается единственный выход из ситуации – это официальная работа. При этом инвалиды имеют по сравнению с рядовыми гражданами льготу, а именно дополнительный отпуск.

Дополнительный отпуск медработникам в 2019 году: изменения

Врачам, как и любым другим работникам, предоставляется ежегодный отпуск. Однако они имеют право на некоторые привилегии в предоставлении им дней отдыха,

Дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней

Образец приказа и заявления на дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней. Как оплачивается дополнительный отпуск по беременности и родам, являющийся продолжением первоначального.

Дополнительный отпуск по беременности и родам: приказ 2018

Дополнительный отпуск по беременности и родам: образец приказа 2018 года. Образец 2018: приказ на дополнительный отпуск по беременности и родам. Дополнительный отпуск 16 дней: приказ.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2016-2017 году: как получить и оформить?

Почти тридцать лет назад на Чернобыльской атомной электростанции, расположенной в Украине, произошла авария, которая повергла в ужас весь мир. Эта катастрофа по

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком - все о кадрах

None

Ежегодный оплачиваемый отпуск: подробная инструкция по оформлению 2017

Работник, отработав у хозяйствующего субъекта определенный период времени, может рассчитывать на еже

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: определение и его продолжительность

Отпуск – пора, которую ждет каждый работник и от которой болит голова у любого работодателя. Статья поможет разобраться: какой продолжительности отпуск обеспечить сотруднику, как его предоставить, чтобы не нарушить требования закона.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника в возрасте до 18 лет: что нужно знать об особенностях его оформления?

Начисление отпускных средств несовершеннолетнему сотруднику, а также продолжительность его отпуска – тема, которую следует рассматривать более подробно, дабы соблюсти закон и не допустить нарушения прав работника по неосторожности. Обо всем, касающемся отпуска для несовершеннолетних – в сегодняшней статье.

Если работник не хочет идти в отпуск

Отпуска нередко создают кадровикам головную боль – то работники забывают вовремя из них выйти, то требуют 28 дней каждые полгода, а то и вовсе…. наотрез отказываются отдыхать.

Если работодатель не хочет предоставлять отпуск

Встречаются руководители, очень не любящие отпускать работников в отпуск и не считающие «грехом» нарушение ТК. Во-первых, «кто будет это проверять», во-вторых, данное нарушение подпадает под минимальный штраф, а то и вовсе предупреждение. Рассмотрим, как кадровику переубедить подобного начальника.

Если срочно нужен отпуск

Работодатель обязан перечислить работнику отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска. А если работник сам просит не начислять деньги, или написал заявление накануне отпуска? Объективно, вины работодателя нет. А как считают инспекторы?

Замещение на время отпуска

Руководитель компании должен не только предупредить сотрудника о возложении на него новых полномочий и обязанностей, но также заручиться его согласием, которое должно быть оформлено письменно.

Заполнение графика отпусков: образцы унифицированной формы т-7, приказа об утверждении, а также как правильно составить и когда начинать делать на следующий год

В статье вы получите информацию , как не ошибиться при заполнении графика отпусков по образцу унифицированной формы Т-7. Мы пошагово расскажем о процедуре составления документа, порядке утверждения его приказом, основаниях, сроках и других фактах.

Заявление в детский сад на отпуск ребенка в 2018 году - как написать, по семейным обстоятельствам, пример

Детский сад обязательно следует известить о предстоящем отпуске, чтобы за ребенком сохранялось место. При этом пишется соответствующее заявление. В сезон летних отпусков родители стремятся забирать и детей вместе с собой на отдых. Но если с ребенком школьного возраста такая проблема неприемлема, то в дошкольных учреждениях ситуация складывается по-другому. Родители обязаны уведомить заранее детский сад о планируемом отпуске. Основная задача здесь состоит в том, чтобы корректно написать заявление и сохранить место за своим малышом во время его отсутствия в садике.