ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ
Главная | Прожиточный минимум | Прожиточный минимум в Липецкой области в 2019 году по кварталам

Размер прожиточного минимума по кварталам на 2019 год для жителей липецкой области

Аналитические исследования, которые проводились соответствующими российскими организациями, указывают на то, что большая часть населения страны не имеет достаточного финансового достатка. Этот момент можно объяснить тем, что рабочая деятельность граждан связана с бюджетной сферой. Здесь многие зарплаты не превышают прожиточный минимум. Это положение относится ко всем гражданам страны, учитывая и население, проживающее в Липецкой области.

Так как в настоящее время в России заметно ощущается инфляция, население Липецкой области, да и других российских регионов желает знать: какая величина прожиточного минимума предусмотрена на 2019 год? Этот вопрос требует серьезного разбора, ведь прожиточный минимум влияет на многие моменты. Сюда относится и зарплата, и социальные выплаты, и отчасти пенсия.

Прожиточный минимум – что подразумевается под данным понятием

Прожиточный минимум для населения подразумевает под собой стоимость потребительской корзины, а также оплату обязательных услуг и государственных выплат. В такой корзине должны быть все необходимые товары для населения Липецкой области и других регионов России. Минимальный перечень продуктов питания тут следующий:

  1. Хлебобулочные изделия и крупы.
  2. Овощные культуры и фрукты.
  3. Мясные и рыбные продукты.
  4. Молоко и производные от него.
  5. Куриные яйца, растительные жиры.

Также в корзину, которая влияет на прожиточный минимум, входят необходимые предметы ежедневного обихода (например, бытовая химия, одежда, лекарства). В список относится оплата обязательных взносов и необходимых услуг.

Прожиточный минимум для Липецкой области устанавливают местные власти, после чего выносится постановление администрации. Выносится постановление, основываясь на имеющемся в распоряжении бюджете. То есть прожиточный минимум, вернее его размер, будет зависеть от того, какими денежными средствами владеет региональный орган управления Липецка и Липецкой области.

Можно привести пример. Для граждан, проживающих в Липецкой области, предусматривается сумма, относящаяся к прожиточному минимуму на текущий год – 8 525 рублей, а для Московского региона этот показатель увеличится до 15 150 рублей. Еще большим станет прожиточный минимум для тех российских граждан, которые ведут свою деятельность или проживают в трудных условиях, к примеру, для населения Чукотки или Крайнего Севера.

Читайте также:

Следует также дополнить, что такой показатель, предназначенный для населения Липецкой области и иных регионов страны, просчитывается по разным схемам. То есть расчет производится по разным исчислениям для следующих категорий граждан:

Данное постановление указано в законодательстве страны, исполняться должно в обязательном порядке. А различная схема расчетов объясняется тем, что вышеперечисленным лицам необходим разный перечень товаров и услуг, которые учитываются в корзине для потребителей.

Прожиточный минимум на 2019 год, каков он будет для населения Липецкой области

Как стало известно, правительственным органом нашей страны было принято решение к концу 2018 — началу 2019 года приравнять суммы, предназначенные для МРОТ с той величиной, которая будет отображать прожиточный минимум. Многие придерживаются мнения, что размер МРОТ начнет увеличиваться в том случае, если прожиточный минимум будет снижаться. Так ли это на самом деле, покажет время.

Сейчас в Липецкой области предусмотрен для населения следующий прожиточный минимум, утвержденный на 2019 год, в зависимости от того, к какой социально-демографической группе относится гражданин. На 3-й квартал 2018 года прожиточный минимум для граждан Липецкой области был таков:

Прожиточный минимум на 2-й квартал текущего года был немного увеличен, так как стоимость потребительской корзины возросла:

На 3-й квартал нынешнего года пока нет суммы, указывающей на прожиточный минимум. В администрации Липецка и Липецкой области пояснили, что данное мероприятие должно осуществиться в октябре 2018 года.

Для какой цели федеральными или региональными властями устанавливается прожиточный минимум

В законах России указано, что прожиточный минимум помогает определиться региональным или федеральным властям в следующем:

Какая категория граждан относится к основным социально-демографическим группам

Согласно действующему законодательству страны, в настоящее время выделяется 3 основные группы населения, отличающиеся по социально-демографическим признакам. К первой относятся российские граждане, которые работают:

Во вторую группу входят российские граждане, вышедшие на пенсионный отдых по достижению возраста:

Читайте также:

К третьей группе относят детей, возраст которых не достиг совершеннолетия. Для жителей Липецкой области перерасчет будет производиться в автоматическом режиме, поэтому им не нужно подготавливать дополнительные документы.


Внимание! На нашем сайте действует специальное предложение. Вы можете совершенно бесплатно получить консультацию юриста по любому интересующему вам вопросу, просто оставив свою заявку в форме ниже.

Читайте также по теме:

Вопросы и ответы юристов
Ири 28.09.2018
Здравствуйте!! хочу уволиться без отработки,т.к нашла более перспективную работу,есть 3х летний ребенок! могу ли уволиться по причине содержания малолетнего ребенка?
Отвечает юрист Олег Комаров 28.09.2018

Здравствуйте, ну вообще согласно закону наличие ребенка до 3 лет к таким причинам не относится, однако можете попробвать договориться с работодателем по иной причине.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

 
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

екатерина 02.01.2016
Нахожусь в отпуске по бир( беременности и родам) , но устроена по трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника. сейчас появилась свободная ставка, на которую я хочу перевестись, но отдел кадров отказывет в переводе, ссылаясь на то что я нахожусь в отпуске по бир и нельзя делать перемещений.
Отвечает юрист Егор Калинин 02.01.2016

Здравствуйте!

Вы вправе просить о переводе во время нахождения в декретном отпуске, однако работодатель не обязан согласовывать запрашиваемый вами перевод. Нахождение в декретном отпуске не лишает работника прав на перевод.

Статьи по теме
Прожиточный минимум на ребенка в 2018 году - в москве, алименты, что входит, инвалида, в месяц, если меньше, новый закон

Перед тем, как отправляться в суд, чтобы подать заявление на алименты, необходимо ознакомиться с некоторыми особенностями прожиточного минимума на ребенка в 2018 году. Не все знают, какие действия необходимо предпринять, чтобы семью устраивала сумма получаемых финансов. Именно об этом мы и поговорим в данной статье.

Региональный прожиточный минимум ребенка в 2018 году

Многие люди сталкиваются с проблемами при расчете регионального прожиточного минимума для детей. Прожиточный минимум ребёнка предусмотрен для тех семей, которым нужна помощь с деньгами для нормального проживания. Возможность на финансовую помощь обретают семьи, где на 1-го человека средний доход меньше суммы прожиточного минимума. На какие факторы еще нужно обратить внимание и что вообще из себя представляет потребительская корзина, поговорим далее.

Прожиточный минимум для инвалида 2 группы в 2018 году - доплата, в алтайскм крае, в москве, в новосибирске, в самаре, спб

Инвалиды – менее защищенная часть населения страны. Государство определяет прожиточный минимум инвалидов 2 группы для социальной защиты этой группы. Разберем подробно, как это происходит.