ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ
Главная | Трудовые вопросы | Карточка по форме 18 для целей воинского учета

Воинский учет: заполняем карточку учета для военкомата (образец)

Военкомат затребовал форму 18 (карточка учета организации). Воинский учет в компании ведется, и приказ о назначении ответственного директором издан. По какой форме подготовить карточку и как его заполнить? На эти вопросы ответим в статье.

Ведение воинского учета

Все компании должны вести воинский учет призывников и военнообязанных, являющихся работниками предприятия (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 14 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).

Что бы начать вести учет, нужно издать приказ и назначить лицо, ответственное за ведение воинского учета. Если организация очень крупная, то за ведение воинского учета могут отвечать несколько человек.

Затем, нужно составить план работ по организации воинского учета и согласовать его с военкомом. Для этого нужно использовать форму, утвержденную Генштабом ВС РФ п. 37 Методических рекомендаций, утв. Генштабом 11.04.2008).

Также должна быть заполнена карточка учета организации. Военкомат затребует этот документ обязательно.

Заполняем карточку учета для военкомата

Итак, еще одним документом воинского учета является карточка учета организации. Единой унифицированной формы это документа в настоящее время нет, поэтому о возможности применении того или иного образца лучше проконсультироваться в военкомате.

На практике обычно применяется форма карточки, составленная на основе приказа Судебного департамента при Верховном суде от 12.01.2005 №2.
Обычно карточки учета организации (форма 18) военкомат принимает благосклонно.

Чтобы было от чего отталкиваться при составлении учетной карточки, предлагаем вашему вниманию .

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вопросы и ответы юристов
Анна 14.09.2016
Устраивалась на работу промоутером.нужна была мед.книжка.предложили сделать за счет агенства,с условием того,что я отработаю и возмещу деньги агенству.должна ли я отдать деньги за мед.книжку?
Отвечает юрист Артём Филатов 14.09.2016

Здравствуйте Анна!

Должна ли я отдать деньги за мед.книжку?

Если эта обязанность предусмотрена договором — должны, а если по устной договоренности за Вас оплатили оформление медицинской книжки — по своему усмотрению.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

Ольга 27.04.2016
Здравствуйте , моя дочь работала по договору в течении 5 месяцев , на данный момент она на 6 месяце беременности, и работает в другой организации, для начисления пособия по декрету ей с предыдущего места работы не выдают справку о зарплате, как быть?
Отвечает юрист Слава Сидоренко 27.04.2016

Добрый день. Ольга.

Статья 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По истечении указанного срока, можете смело писать заявление в прокуратуру. Они быстро решат вопрос.

Удачи вам.

Отвечает юрист Татьяна Осколкова 06.06.2017

Здравствуйте!

Если договор не трудовой, никто Вам справку и не даст. Тогда нужно будет признавать отношения трудовыми через суд (если они конечно такими являются по факту).

Статьи по теме
Как доказать отсутствие сверхурочных

Случается, недобросовестные работники пытаются шантажировать работодателя, угрожая жалобами в ГИТ. Возможно ли защититься от подобных вымогателей или на практике получается дешевле заплатить? Что делать, если сотрудник требует оплатить сверхурочную работу, которую не выполнял?

Создание рабочего места для инвалида

Какие требования к созданию рабочего места для инвалида? Как оборудовать специальное рабочее место для инвалида на предприятии?

Как правильно отказать кандидату и соискателю после собеседования: способы, примеры, образцы, как написать письмо

Содержание1 Как правильно отказать кандидату2 Как отказать кандидату и не расстроиться самому3 Как отказать соискателю...